企业女性退休年龄?

律师回答

律师分析:

企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应年满45周岁。

【法律依据】:

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

第五条 干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

符合第四条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

符合第四条第(三)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
2024企业女性退休年龄是多少岁

文章主要介绍了2020年企业女性退休年龄的规定,包括全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人的退休年龄标准,以及退休所需的材料。 2020年企业女性退休年龄规定及退休所需材料。 2020年企业女性退休年龄规定,包括男性和...查看全文

个体企业女性退休年龄新规章

一、个体企业女性退休年龄新规章 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因...查看全文

个体企业女性退休年龄新规定

一、个体企业女性退休年龄新规定 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因...查看全文

企业女性退休年龄到底是55还是50

关于女工人的退休年龄是50还是55的问题,律师整理了一些内容,希望能帮助到大家。 一、女工人的退休年龄是50还是55 女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的...查看全文

企业女性离退休年龄到底是55还是50?

律师解答: 答女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高...查看全文

私营企业女性员工退休年龄和条件

私营企业女职工退休年龄规定:一般女职工年满50周岁且连续工龄满10年可退休;工伤者年满45周岁且连续工龄满10年可退休。退休条件:男满60岁、女满50岁且累计工龄满10年;男满55岁、女满45岁且累计工龄满10年,从事特殊劳动;男...查看全文

企业高级职称女性退休年龄

现有法律女职工退休年龄的规定如下: 1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计...查看全文

企业财务岗位女性退休年龄

女性会计退休年龄是55岁。如果你是在职的职工,我国法律规定。男性退休年龄是60周岁,女性退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。如果你是灵活就业人员,女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退休晚五年。...查看全文

企业高级职称女性退休年龄?

律师分析: 现有法律女职工退休年龄的规定如下: 1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健...查看全文

2023年企业女性职工退休年龄最新规定是什么

2022年,针对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女性职工,退休年龄有所调整。男职工需年满六十周岁,女职工需年满五十周岁,且连续工龄满十年。男职工需年满五十五周岁,女职工需年满四十五周岁,且连续工龄满十年,从事井下、高...查看全文

个体工商户企业法人女性退休年龄是多少?

女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满...查看全文

上海企业女性职工退休年龄可以是55周岁吗?

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,2020上海退休年龄规定了特殊工种的退休条件。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的男性应满55周岁,女性应满45周岁,方可退休。...查看全文

私人企业社保缴纳与女性退休年龄

不同企业,无论私企、国企还是外企,在退休年龄规定上都一致:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。在同一城市,养老金计发办法也没有区别,已满60岁的无法参加社保,女性工人50周岁以上也不能参加社保。...查看全文

女性企业员工退休年龄:从55岁还是50岁开始?

女职工退休年龄为50岁,女干部为55岁,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员可在60岁退休,但可以选择55岁自愿退休。...查看全文

私企女性退休年龄?

律师分析: 国家对职工退休年龄是有法定年龄规定的,与是否私人企业无关,具体情况因女职工实际年龄、社会保险缴纳的年限和工作性质不同而存在差异,如女职工社会保险在退休前累积缴纳15年以上。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》...查看全文

企业女工退休年龄

法律分析:   企业女工的退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:1、女干部年满55周岁,女工人年满50...查看全文

女性退休年龄

女性退休年龄为五十岁。从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁,且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。女性灵活就业人员退休...查看全文

女性退休年龄

(一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧...查看全文

女性退休年龄?

律师分析: (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会...查看全文

女性退休年龄?

律师分析: 女性退休分为五种情况,第一种如果是公司的女职工,退休年龄是50岁。第二种如果是从事下井、高温、高空、体力活一类工作的女性,退休年龄是45岁。第三种基层干部女性年龄满45周岁可以退休。第四种丧失劳动力的女性年满45周岁可...查看全文