律师解答:
公司入职协议的注意事项有:1.了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.了解工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假;3.看清劳动纪律;4.避免陷阱合同,约定好双方享有的权利与义务。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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公司入职协议的注意事项有:1.了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.了解工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假;3.看清劳动纪律;4.避免陷阱合同,约定好双方享有的权利与义务。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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法律解析: 公司签订合同有以下注意点: 1、合同有效必须符合满足合同主体适格、合同体现真实意思表示。合同内容及形式合法等条件; 2、合同内容应当包括合同双方信息、标的、数量、质量、价格履行繁华似及期限、违约责任等。 【法律依据】...查看全文
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法律解析: 合同审查的注意事项如下:1、查看对方营业执照的营业范围,是否超出其经营范围,再者审查对方资质,因为有些经营内容需要相关部门批准,具备资质才能开展业务的。2、合同约定的双方权利义务是否对等,双方权利和义务显失公平的,合同...查看全文
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法律解析: 新毕业生入职签订劳动合同时注意事项主要有:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。2、劳动者在试用期的工资...查看全文
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法律解析: 毕业生入职签合同的注意事项如下: 1、劳动合同中要写明具体的工作内容; 2、劳动合同要写明劳动报酬; 3、合同期限两年以下的,试用期不能超过60天;等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动...查看全文
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法律解析: 1、签订合同时,首先要弄清单位基本情况,要判断是否是合法企业。2、其次要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得...查看全文
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律师解答: 签订入股协议,需要注意的有以下几点:(1)投资的形式(是借贷还是入股),如是借贷,要考虑行业风险溢价,提高资金的回报率。如果是入股,注明占公司股份的多少,注明相关的权利和义务;(2)清楚公司破产时偿债的优先次序;(一般...查看全文
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律师分析: 公司入职协议的注意事项有: 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、了解工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假; 3、看清劳动纪律; 4、避免陷阱合同,约定好双方享有的权利与义务。 【法律依据...查看全文
律师分析: 签订入职协议时注意事项:必须在员工入职后1个月内签订;劳动合同必须有用人单位和劳动者双方的相关信息;必须写明合同的起止日期;写明入职后的工作内容和工作地点;写明工作时间和休息休假的安排;写明劳动报酬和社会保险;其他。 ...查看全文
当前市场经济呈现多样化的趋势,使得仅依赖银行抵押贷款已无法满足企业的生产经营需求,企业间的融资拆借行为也日益普遍。在签订企业拆借协议时,需要注意以下两个方面:首先,在资金拆借合同签订之前,应确保了解对方当事人的资信状况。其次,企业...查看全文
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