法律分析:1、提交申请：工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。2、是否受理：劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后，认为申请人提供材料不完整的，应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的，下达...查看全文

法律解析： 1、提交申请：工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。2、是否受理：劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后，认为申请人提供材料不完整的，应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的，下达《工伤...查看全文

律师分析： 1、提交申请：工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。2、是否受理：劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后，认为申请人提供材料不完整的，应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的，下达《工伤...查看全文

工伤假的认定范围包括以下几种情况：首先，在工作时间和地点内因工受伤；其次，工作时间前后在工作地点内因预备和收尾工作受伤；第三，工作时间和工作地点内因工受到暴力等意外伤害；第四，患职业病；第五，在因工外出期间因工作受伤或失踪；最后，...查看全文

律师分析： 社保工伤认定的程序如下： 1.用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。 2.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或...查看全文

法律分析： 工伤事故认定程序如下： 1、当事人提出工伤认定申请，并按要求提交相关材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出...查看全文

法律分析:工程期间职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇:患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

1、提出申请。2、提交相关材料。3、劳动能力鉴定委员会审核。4、专家进行鉴定。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定...查看全文

法律解析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律解析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

律师分析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律分析：工伤认定的流程其实很简单，提供材料有：工伤认定申请书、委托书、医院病历、劳动关系证明、身份证复印件、考勤证明等。将材料交到劳动局，资料齐全会再60日内下达《工伤认定书》。工伤认定流程完成。法律依据...查看全文

法律分析：工伤认定的流程其实很简单，提供材料有：工伤认定申请书、委托书、医院病历、劳动关系证明、身份证复印件、考勤证明等。将材料交到劳动局，资料齐全会再60日内下达《工伤认定书》。工伤认定流程完成。【法律依...查看全文

法律分析：(一)符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。(二)劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。(三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构...查看全文

认定工伤的步骤包括申请工伤认定、受理申请、作出认定决定，并通知相关方。申请工伤认定的法律依据是《工伤保险条例》第十七条和第二十条。申请鉴定工伤的流程包括就医治疗、申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、待遇审核和解除劳动关系时的补助待遇。...查看全文

律师解答： 1.劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。2. 劳动者要申请工伤认定的，用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳...查看全文

法律解析： 1.劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。2. 劳动者要申请工伤认定的，用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳...查看全文

办理工伤保险流程是先由用人单位填写工伤保险缴费费率核定表，并且提供相关的证件和资料。在工伤保险核基征缴科予以受理之后，初审责任人会审查申报材料是否符合条件，并且录入有关的信息。然后科长复核并提出复核意见，补齐相关的材料后，初审责任...查看全文

法律分析： 　　办理工伤保险流程： 　　1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关...查看全文

1.工伤认定申请表； 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 4.工伤...查看全文