能否将误工费和伤残赔偿合并计算?

律师回答
摘要:受到侵害的人可以同时向多个责任人要求赔偿误工费和伤残赔偿金,这些费用不会因为责任人的不同而有所重叠,也不会因为它们属于同一类型而存在竞争关系。根据法律规定,早造成人身损害的,侵权人需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费。造成残疾的,还要赔偿残疾赔偿金。
受到侵害的人可以同时向多个责任人要求赔偿误工费和伤残赔偿金,这些费用不会因为责任人的不同而有所重叠,也不会因为它们属于同一类型而存在竞争关系。根据法律规定,早造成人身损害的,侵权人需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费。造成残疾的,还要赔偿残疾赔偿金。
延伸阅读
能否将医疗费、护理费与误工费合并计算?
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定,能够将医疗费、护理费与误工费合并计算。同时,根据该条规定,受害人因误工减少的收入还应当赔偿。因此,将医疗费、护理费与误工费合并计算是符合法律规定的。
结语:受到侵害的人可以同时向多个责任人要求赔偿误工费和伤残赔偿金,这些费用不会因为责任人的不同而有所重叠,也不会因为它们属于同一类型而存在竞争关系。根据法律规定,早造成人身损害的,侵权人需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费。造成残疾的,还要赔偿残疾赔偿金。因此,受到侵害的人应该及时采取行动,向相关责任人提出赔偿要求,维护自己的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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