法律解析： 环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满...查看全文

律师分析： 环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满...查看全文

法律解析： 环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满...查看全文

律师分析： 男的超过60周岁，女的超过55周岁的，劳动局不受理工伤认定申请。达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉...查看全文

男的超过60周岁，女的超过55周岁的，劳动局不受理工伤认定申请。达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单...查看全文

亲您好,很高兴为您解答环卫工人超60岁工伤最新认定;0岁以上的人不能认定工伤。法律规定,60岁以上属于退休年龄,则60岁以上的人已经不能建立劳动关系,自然不能申请工伤了。《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和场所内,因工作...查看全文

个体工商户法人代表在银行开户，法人代表有着年龄限制。      个体工商户法人代表在银行开户，年龄限制在18周岁到60周岁之间。低于和超过，均不可以申请开户。...查看全文

员工年龄超过60岁，劳动合同终止后，雇主重新聘用员工时，需要签订劳务合同。劳务合同与劳动合同不同，根据《民法典》及相关法律规定，它是指当事人在平等协商的情况下就某项劳务及其成果达成的协议。...查看全文

律师解答： 70岁以上的老人犯罪的，还要判刑。根据《刑法》第十七条之一的规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。因此七十岁以上老人犯罪，无论是过失犯罪还是故意犯罪的，都会判处刑罚...查看全文

法律分析：不可以开了，叉车证最高报考年龄是男性60周岁，不超过60的身体条件允许的都还是可以报考的，不过证也就最多用四年，超过60岁以后就不能复审或者再考了。【法律依据】：《驾驶证申领和使用规定》 ...查看全文

法律分析：不可以开了，叉车证最高报考年龄是男性60周岁，不超过60的身体条件允许的都还是可以报考的，不过证也就最多用四年，超过60岁以后就不能复审或者再考了。【法律依据】：《驾驶证申领和使用规定》 ...查看全文

律师解答： 年满六十周岁的老人，只要工地需要，是可以在工地上班的。但是，该老人和工地的关系，不能是劳动关系，而是劳务关系，一旦发生伤害，不能按工伤进行认定。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有...查看全文

60岁以上的老人工伤怎么赔偿多少钱 年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院...查看全文

60岁以上不属于劳动关系，所以无法认定工伤，只能请求侵权赔偿： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生...查看全文

一、劳动法对六十岁以上职工上班的规定有哪些 1、劳动法对六十岁以上职工上班的规定如下： 2、法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。劳动权作为公民的基本权利，我国每一个公民都应享有。对公民权利的剥...查看全文

超过60岁的人一般不能申请工伤认定。根据法律规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。 法律依据： 《工伤保险条例》...查看全文

法律分析： 　　根据我国法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。就可以办理退休手续。 　　根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条...查看全文

律师分析:男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。就可以办理退休手续。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列...查看全文

法律分析:受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费等，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;...查看全文

律师分析： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费等，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人...查看全文