员工年龄超过60周岁该怎么用-法律问答|晖律网

相关法律问题

问年龄超过60岁工伤？

律师分析：男的超过60周岁，女的超过55周岁的，劳动局不受理工伤认定申请。达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉...查看全文

问年龄超过60岁工伤

答

男的超过60周岁，女的超过55周岁的，劳动局不受理工伤认定申请。达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单...查看全文

问年龄超过60岁工伤怎么赔偿

答

60岁以上不属于劳动关系，所以无法认定工伤，只能请求侵权赔偿： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生...查看全文

问年龄超过60岁工伤怎么赔偿

答

60岁以上的老人工伤怎么赔偿多少钱年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院...查看全文

问超过60周岁工伤怎么办

答

年满六十岁的劳动者发生了工伤，能否得到工伤赔偿，这在实践中存在争议。年满六十岁已达到退休年龄，所以必须先区分开“超龄工伤”与“退休工伤”这两个不同的概念。超龄工伤指的是超过法定退休年龄，但未领取养老保险或退休金的在职工人因工负伤，...查看全文

问环卫工人年龄超过60岁还能用嘛？

答

律师解答：环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满...查看全文

问环卫工人年龄超过60岁还能用吗？

答

律师分析：环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满...查看全文

问环卫工人年龄超过60岁还能用吗？

答

法律解析：环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满...查看全文

问环卫工人年龄超过60岁还能用吗？

答

问驾驶证年龄超过60岁

答

法律分析：不可以开了，叉车证最高报考年龄是男性60周岁，不超过60的身体条件允许的都还是可以报考的，不过证也就最多用四年，超过60岁以后就不能复审或者再考了。【法律依据】：《驾驶证申领和使用规定》 ...查看全文

问驾驶证年龄超过60岁

答

问工人超过60周岁工地受伤

答

律师分析:应按雇佣关系要求雇主赔偿。根据劳动法,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。超过60岁不能认定为工伤具体的赔偿项目主要是：医疗费、误工费、护理费、营养费...查看全文

问用超过60岁的员工合法吗?

答

法律分析：1、自由选择职业不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工, 或者是非自愿的监狱劳工。2、不用童工在制造的任何阶段都不得使用童工。工人不得从事有可能危及到未成年工身体健康或安全的工作。3、工作时间除...查看全文

问用超过60岁的员工合法吗?

答

问企业是否可以解雇年龄超过60岁的员工？

答

超过60岁的员工可以被辞退，到退休年龄公司辞退不需要赔偿。办理退休手续需要准备离退休证、身份证和公积金支取单等资料。企业员工退休年龄根据国家规定，男性为60周岁，女性为55周岁。特殊工种和因病或非因公负伤丧失劳动能力的员工有不同的...查看全文

问公司是否需要赔偿年龄超过60岁的员工？

答

根据相关法律规定,经济补偿金没有年龄限制,不论年龄多少,劳动者都可以获得经济补偿。如果用人单位解除劳动合同或终止劳动合同,劳动者无论工作年限长短,都可以按照每满一年支付一个月工资的标准获得经济补偿金。具体支付标准如下:六个月以上不...查看全文

问年龄超过60岁可以贷款吗

答

不能了。年龄超过60岁不可以贷款了。金融机构之所以将贷款年龄上限设置为60岁，主要是因为60岁以后用户就退休了，退休了还款能力就没有工作时那么高了。...查看全文

问误工费超过60周岁会赔偿吗？

答

律师分析：会，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 ...查看全文

问误工费超过60周岁会赔偿嘛？

答

律师解答：会，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 ...查看全文

问农村社保年龄己超60周岁,怎么申请养老金?

答

60岁以上农村养老保险最新政策一、60岁以上农村养老保险领取条件年满60周岁、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇、并符合以下条件之一的参保人，可申请领取养老金。 1、距领取养老金的年龄超过15年的参保人，累计缴费不少于15年;...查看全文