找员工补劳动合同找什么理由-法律问答|晖律网

相关法律问题

问找什么理由问单位要劳动合同

法律分析：用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方...查看全文

问劳动合同快到期前找理由开除员工怎么处理？

答

1、劳动合肉中刺未到期，除非职工存在劳动合同法第三十九条规定的情形，否则辞退员工是需要支经济补偿金的。法律依据：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条...查看全文

问劳动合同快到期前找理由开除员工怎样处理？

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问劳动合同快到期前找理由开除员工如何处置？

答

1、劳动合肉中刺未到期，除非职工存在劳动合同法第三十九条规章的情形，否则辞退员工是需要支经济补偿金的。法律依据：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条...查看全文

问劳动合同快到期前找理由开除员工应该怎么处罚？

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问辞退员工不能乱找理由

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法律分析:辞退员工不能乱找理由，只有员工存在以下情形才可以解除劳动合同:_x000D_ 1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；_x000D_ 2、被依...查看全文

问员工劳动合同到期不续签需要找什么仲裁

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法律分析：一、员工劳动合同到期不续签需要找什么仲裁1、劳动合同到期后员工不肯续签，如果是因为公司降低其劳动合同的待遇而造成的，公司需要向其支付相应的经济补偿金；如果公司未降低其劳动合同的待遇，则不需要向其支付经济补偿金...查看全文

问退休人员找工作需要签劳动合同？

答

律师分析：退休人员不可以签订劳动合同，退休人员只能与用人单位签订劳务合同。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问退休人员找工作需要签劳动合同

答

法律分析:退休人员不可以签订劳动合同，退休人员只能与用人单位签订劳务合同。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。法律依据:《...查看全文

问劳动合同纠纷找什么部门

答

法律解析：劳动纠纷应该找以下部门解决： 1、找劳动仲裁委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问劳动合同纠纷找什么部门

答

法律分析:劳动纠纷应该找以下部门解决： 1、找劳动仲裁委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。法律依据:...查看全文

问劳动合同纠纷找什么部门？

答

律师分析：劳动纠纷应该找以下部门解决： 1、找劳动仲裁委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问不签劳动合同找什么部门

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法律分析:没签劳动合同应该找哪个部门处理用人单位不与劳动者签定劳动合同,劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问劳动合同不接除找工作

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法律分析：一、没解除劳动合同可以找工作吗一般情况下不允许，因为找到工作需要与工作单位签订劳动合同，那么必须与原单位解除劳动关系才行，因为这在劳动合同法中有明确规定，否则给原用人单位造成损失的应进行赔偿。另外...查看全文

问找劳动局辞职劳动合同不给员工算违法吗

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劳动合同不给员工是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...查看全文

问找工作签劳务合同还是劳动合同

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用工中应该签劳动合同还是劳务合同一般单位与个人签订的用工合同为劳动合同，劳动合同受《劳动合同法》调整。劳务合同一般是指劳务外包的员工和劳务公司或者劳务派遣单位签订的劳务派遣合同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位...查看全文

问老板找理由扣员工工资该怎么办

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法律分析：获得劳动报酬是劳动者的合法权益。工资，是劳动者的合法收入，任何单位和个人不得无故克扣，否则，就是违法行为。如果老板故意找各种理由克扣工资，劳动者可以向劳动机关投诉、举报或者申请劳动仲裁。劳动者也可以以公司未足额支付劳动报...查看全文

问劳动合同找不到了可以补吗

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法律分析：一、劳动合同找不到了可以补吗劳动合同丢失可以补。我国法律明确规定，劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失，可以到用人单位复印其保存的劳动...查看全文

问劳动合同找不到了能补办吗

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法律分析:劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。法律依据:《中...查看全文

问老板找理由开去员工怎么可能

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法律分析：可以申请劳动仲裁，或者起诉用人单位来要求赔偿。员工需要坚持不主动提出离职，否则，企业就可以规避相应的法律风险。用人单位调整岗位不合法的，劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合...查看全文