网络诈骗公司被查处，员工是否会被判刑？若员工不知情，则不承担刑事责任；若员工共犯，则会受到法院量刑处罚。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗数额较大者可处三年以下刑罚，巨大者可处三年以上十年以下刑罚。非法利用信息网络罪者可处三年以下刑...查看全文

法律分析：公司老板跑了的，员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...查看全文

报警追回损失的可能性较小，但仍需报警以防止黑心二房东逍遥法外。避免损失的方法包括仔细核查出租人身份、要求书面证明和签订详细的租房合同。租住后，要求二房东提供支付证明。如果二房东无法提供证明或房主不同意转租，房主有权解除合同，租客只...查看全文

劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资。申请办法：向劳动争议仲裁委提交申请书、身份证复印件、证据及工商登记信息；仲裁委立案后，进行举证、答辩、调解和裁决；仲裁期间可就业于新单位。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单...查看全文

包工头拿钱跑路了，当事人可以通过以下方法解决： 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333; 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁; 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十三条 人...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》第77条、第79条、第82条、第83条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议...查看全文

进行投诉，到劳监大队去提交证据，进行投诉，不要直接去劳动局，因为劳动局不会第一时间受理。让劳监大队调解，但是它没有强制性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。申请劳动仲裁，可向当地劳动争议...查看全文

一、老板欠工资跑路怎么办      1、老板欠工资跑路的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益: &nbs...查看全文

P2P爆雷后的投资人可以通过行政手段投诉平台违规行为，并依据监管部门的答复证明平台存在过错，承担民事责任。另外，投资人还可以采取民事诉讼的方式要求平台承担投资损失责任，并请求法院认定实际借贷关系。此外，投资人还可以选择刑事手段，报...查看全文

劳动者应对老板跑路采取多种措施，包括报警、劳动仲裁和起诉，以维护自身权益。报警处理可能涉及恶意欠薪罪。劳动者申请劳动仲裁时，即使老板不出庭，仲裁结果仍可生效，可向法院申请强制执行。若老板无财产可供执行，待其出现后可要求继续执行。...查看全文

债权人可以直接向法院起诉主张债权，即使被告跑路也不影响起诉。债权人需提交起诉状、身份证明和证据材料，起诉状应包括双方信息、诉讼请求和事实理由。如债务人下落不明，法院可通过公告送达诉讼文书。...查看全文

如何维权：老板拖欠工资可向当地劳动监察大队、劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需在劳动争议发生后60日内向仲裁委员会提出，可要求解除劳动关系、支付工资及经济补偿。准备申诉书和相关材料。...查看全文

卷款多少可以立案，这要看是什么形式的卷款。如果是共同经营生意，无论卷款多少均不能立刑事案件查处，应到法院诉讼解决。如果是侵占，则达到五千元者，可以立刑事案件。如果是盗窃，则达到1000元到3000元可以刑事案件。 公司诈骗逃跑员工...查看全文

一、民间借贷钱被卷跑了怎么办对于债务人逃跑了的借款案件，债权人可以通过以下两条途径追讨欠款。第一个途径：由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付借款。我国《民法典》第四十条规定...查看全文

可以收集证据申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，提起劳动仲裁的一方应在...查看全文

本文介绍了劳动者如果正常辞职，用人单位有责任支付其工资；如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人...查看全文

员工工资克扣，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。解除劳动合同时，用人单位需一次性结清工资并支付经济补偿金。补偿标准按劳动年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资超过三倍平均工资的，补偿标...查看全文

如何维护自己的工资权益：据理力争、投诉、举报及劳动仲裁。根据中国劳动法和劳动合同法，工资应按时足额支付，不得克扣或拖欠。如果公司克扣工资，可先据理力争，了解工资计算依据并询问原因。若问题未解决，可投诉劳动保障热线或当地劳动监察大队...查看全文

员工工资被老板扣除的处理办法：1、举报给劳动行政部门；2、申请劳动仲裁；3、不满意仲裁结果可在15天内向法院起诉。根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿的，劳动行政...查看全文

老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文