如何处理拖欠债务问题？收集借款和债权证据，包括转账凭证、取现凭条等。防止债权过期，收集对方还款计划或录音、录像证据。了解对方财产情况，包括账户、房产、车辆等。协商无果后，提交民事诉讼申请书给法院解决。...查看全文

劳动者拖欠工资可通过劳动监察投诉、劳动仲裁和法院起诉三种途径要求支付，但申请劳动仲裁时效为离职后1年内，劳动监察投诉和法院起诉时效为离职后2年内。另外，未签订劳动合同可要求双倍工资，解除劳动关系还可要求经济补偿金。有欠条的可以直接...查看全文

拖欠工资四个月的处理方法及法律依据。劳动者可通过协商、举报、仲裁、申请支付令或诉讼维权。《劳动保障监察条例》赋予组织和个人举报违法行为的权利。《劳动合同法》要求用人单位及时足额支付劳动报酬，否则劳动者可向法院申请支付令。无故拖欠工...查看全文

劳动者可以通过劳动仲裁、提起诉讼或申请支付令来维护自己的权益，要求企业支付劳动报酬和经济补偿金。仲裁裁决对企业具有终局效力，对劳动者不服可向法院提起诉讼。如果争议金额超过当地月最低工资标准十二个月金额，仲裁裁决对双方都不具有终局效...查看全文

拖欠工资五六年，有欠条可追讨，无欠条无法起诉维权。起诉需满足条件：原告与案件有关，有明确被告，具体请求和事实理由，属于法院管辖。【法律依据】《民事诉讼法》第119条。...查看全文

劳动者拖欠工资，可通过投诉、仲裁或起诉要求支付。《劳动法》规定，用人单位拖欠工资、拒付加班费、低于最低工资标准、未支付经济补偿金等，劳动行政部门可责令支付工资、补偿金，并可要求支付赔偿金。...查看全文

劳动权益保护及维权的要点：确认劳动关系、要求单位补缴社保和工资、单位解除合同需提前通知或支付补偿金、未签订书面合同支付双倍工资、单位违法解除合同可要求赔偿金。建议搜集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行义务。...查看全文

劳动者拖欠工资时，可通过协商、投诉、仲裁和诉讼等法律途径解决。劳动者可向劳动保障监察机构投诉举报，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决后用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行。此外，针对劳动纠纷案件，任何一方不服仲裁裁决...查看全文

暑假工工资拖欠学生处理方法：1、向劳动行政部门举报，申请调解；2、如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不满意，15天内向法院起诉。...查看全文

私企倒闭拖欠工资的解决方式：劳动者可向劳动部门投诉，要求介入调查并追加被拖欠的工资；根据《劳动法》，用人单位拖欠工资需承担赔偿责任；根据《企业破产法》，职工的工资等权益无需申报，管理人将列出清单并公示，职工可提起诉讼。用人单位拖欠...查看全文

律师分析： 可以起诉的，只是已经拖欠工资四年有点复杂，如果有公司或者老板的欠条，就比较好办些。建议打法律援助热线电话，这是政府帮助被拖欠工资的劳动者的电话，提供免费律师，能够帮助解决这些比较难办的问题。现在政府正在严格打击拖欠工资...查看全文

可以起诉的，只是已经拖欠工资四年有点复杂，如果有公司或者老板的欠条，就比较好办些。建议打法律援助热线电话，这是政府帮助被拖欠工资的劳动者的电话，提供免费律师，能够帮助解决这些比较难办的问题。现在政府正在严格打击拖欠工资的事，应该通...查看全文

法律分析:可以起诉的，只是已经拖欠工资四年有点复杂，如果有公司或者老板的欠条，就比较好办些。建议打法律援助热线电话，这是政府帮助被拖欠工资的劳动者的电话，提供免费律师，能够帮助解决这些比较难办的问题。现在政府正在严格打击拖...查看全文

企业拖欠工资应如何处理？确认劳动关系后，可协商补发工资；如协商不成，可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁；如果金额较大，可请律师打官司。投诉地点为劳动局或劳动仲裁委。根据劳动法规定，用人单位应支付经济补偿金，包括解除劳动合同、终止固...查看全文

欠农工钱4年，可采取以下方式：与雇主协商；向劳动部门投诉；寻求工会帮助；申请劳动争议调解；在劳动关系期间，申请仲裁；其他方式。...查看全文

辞职了工资拖欠不给的处理办法：协商解决、劳动行政部门举报、申请仲裁、提起诉讼。根据《劳动法》规定，员工可以解除劳动合同并要求支付拖欠工资及补偿金。劳动争议可以通过调解、仲裁和诉讼解决，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文

劳动者公司不发工资的解决方式包括协商、投诉劳动局或劳动仲裁委、申请劳动仲裁或劳动诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议应遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，保护当事人的合法权益。劳动者可与用人单位协商达成和解协议，也可寻求工...查看全文

拖欠工程款可起诉，法院判决后仍不还款，可申请强制执行。申请执行需满足条件：申请人是权利人或继承人、权利承受人；申请在法定期限内提出；执行文书有给付内容，明确执行标的和被执行人；义务人未履行义务；受申请执行的法院有管辖权；涉嫌拒不执...查看全文

拖欠工程款的诉讼时效为三年，起算时间为权益受损之日。若当事人在有效诉讼期间内提出申诉权利的证据，诉讼时效重新计算，最长不超过二十年。特殊情况下，权利人可向法院申请延长。...查看全文

劳动纠纷解决途径：申请劳动局仲裁要求支付工资、签订合同可要求双倍工资，解雇可要求经济补偿金。劳动行政部门有权监察工资支付情况，可责令支付赔偿金。个人工作不算劳动关系，可起诉老板要求支付劳动报酬。...查看全文