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夫妻分居2年后,一方可向法院提起离婚诉讼。所需材料包括离婚起诉状、身份证、户口簿、结婚证。如有子女,还需提供出生证明、孩子户口簿及其他证明感情破裂的材料。...查看全文
公司未签订劳动合同,员工可申请劳动仲裁要求双倍工资。法律规定,雇佣行为即形成劳动关系,无论是否签合同,员工享有劳动权益,单位负有劳动义务。单位必须缴纳社会保险费,员工可投诉劳动监察部门,迫使单位缴纳,并可申请法院强制执行及处罚单位...查看全文
欠条过两年借款人依然可以主张债务人返还欠款。其诉讼时效为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。一、欠钱不...查看全文
欠条过两年借款人依然可以主张债务人返还欠款。其诉讼时效为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。【本文关联...查看全文
欠款行为的不负责任性及其对债权人和欠款人信用记录的负面影响,以及债权人应通过法律手段维护权益,欠款人应尽快行动,还款并协商解决方案,维护社会公平正义。...查看全文
离婚两年后,若未按时支付抚养费,双方可以尝试协商解决问题。若协商无果,可以向法院提起诉讼,要求强制执行。根据法律规定,离婚后子女要求增加抚养费的,应当另行提起诉讼。抚养孩子的一方可以以孩子的名义向法院提起诉讼。子女抚育费的数额可根...查看全文
欠条过了两年,同样是可以起诉要求还款的。如果欠条中有具体的还款日期,那么还款日期届满后三年内,权利人没有主张权利,那么就属于过了诉讼时效,过了诉讼时效并非不能起诉,只是丧失了胜诉权;如果欠条中没有具体的还款日期,债权人...查看全文
如何满足未交满15年退休年龄的要求:1)补缴社保年限,之后办理退休手续;2)延迟退休并继续缴纳社保,直到达到15年;3)选择退保并退还之前缴纳的社保费用。企业补缴社保的流程:1)导入参保信息;2)录入社保补缴明细;3)导出补缴报盘...查看全文
诉讼外调解是夫妻离婚的一种非强制性程序,有助于解决婚姻纠纷,改善夫妻关系,避免轻率离婚。夫妻感情确已破裂和调解无效是判决离婚的法定原因。根据《民法典》规定,法院根据夫妻感情是否确已破裂和调解是否有效来决定是否准予离婚。诉讼外调解不...查看全文
劳动者可通过电话投诉劳动执法监察大队,依据法律规定,对拖欠工资的用人单位进行监督检查并要求支付工资;也可根据劳动合同法,在当地人民法院申请支付令,法院将依法发出支付令。...查看全文
劳动合同签订两年后提前解除,一般情况下不需要支付违约金。根据《劳动合同法》,劳动者提前30天书面通知用人单位即可解除合同。但若单位支付了培训费用并签订了服务期约定,则可能需要支付违约金。劳动者还可解除合同的情况包括用人单位未提供劳...查看全文
未签订劳动合同的单位需支付双倍工资,劳动者可申请劳动仲裁。单位未签订合同不能免除社保费责任,员工可向劳动监察部门投诉并要求缴纳。单位终止劳动关系需支付经济补偿金,解除劳动关系可能需赔偿失业损失。劳动监察部门可责令单位改正,罚款处罚...查看全文
未签订书面劳动合同的劳动者可申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。企业自用工1个月不满1年未签订合同,需支付两倍工资并补订合同;满1年未签订合同,需支付两倍工资并立即补订合同。即使劳动者不愿签订合同,企业也需书面通知终止劳动关系...查看全文
判决书生效后两年未执行的处理方式及民事判决书的生效时间。根据我国法律规定,判决书生效后两年不执行,仍具有法律效力,但申请执行可能被驳回。民事一审判决书在上诉期过后生效,行政一审判决书收到后15日如不上诉自动生效,刑事一审判决书收到...查看全文
未成年人借钱不还,向未成年人追债有两种情况和方式。第一种情况是已满十六周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人,视为完全民事行为能力人,其所从事的民事法律行为有效。债权人可以直接向该未成年人追债,协商或者起诉。第二种情况是如...查看全文
离职时未休年假的处理:用人单位解除或终止劳动合同时,未休年假按已工作时间折算并支付工资报酬,不足1天部分不支付。年假不能跨年,未用完的无效。单位因工作需要无法安排年假,可与职工协商,按日工资的300%支付年假工资。...查看全文
未成年人被骗钱的处理方法:监护人可行使法定代理权追回钱款,通过诉讼追回钱款时监护人可代理,可报警处理并提起附带民事诉讼。诈骗立案标准:诈骗金额不限,达到三千元以上构成刑事案件,否则为治安案件。立案标准由各地自行定,并报最高法院备案...查看全文
合同纠纷解决方式:有约定就按约定,没有就优先协商,协商不成可申请调解,调解不成则申请仲裁机构,若没有仲裁协议或条款则可起诉。...查看全文
公司经营事项股东意见分歧可通过协商、召开股东会、解散公司等方式解决。股东可协商解决,否则可召开股东会按章程规定表决,涉及法定特别事项按法规定表决。股东分歧可选择转让股权退出,需经过半数以上股东同意。无法解决可召开股东会决定解散公司...查看全文
营业执照年检是公司和个体户必须进行的程序,否则将失去经营资格。公司年检包括提交材料、审查、缴费和获得年检戳记等步骤。个体户年检现在称为年度报告,未年检将被列入异常名录,情节严重者可能吊销执照。吊销后无法继续经营,需重新注册执照。个...查看全文
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