公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。 二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(...查看全文

公司倒闭或注销不影响员工的社保和公积金，可通过失业保险领取失业金。倒闭前可办理停保手续，社保关系转为个人缴费。...查看全文

公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。 二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(...查看全文

律师分析： 公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。 二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(...查看全文

律师解答： 公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么处理 企业破产后，员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，...查看全文

律师解答： 1、公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。2、公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。 【法律依据】： 《中...查看全文

公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么办 企业破产后，员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所...查看全文

法律解析： 公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析：公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。...查看全文

一、公司倒闭员工工资应该怎么办 在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的工资款也拿不到。 所以《破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序...查看全文

用人单位破产、吊销执照或解散时，需向劳动者支付经济补偿。劳动合同解除或终止时，按工作年限支付补偿，每满一年一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。《新劳动合同法》规定，单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满...查看全文

法律解析： 1、公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。2、公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 1、公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。2、公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。 【法律依据】： 《中...查看全文

公司倒闭开除员工，应当支付劳动者经济补偿。要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，并且补偿年限最高不超过十二年。...查看全文

养老保险缴纳未满15年： 1、企业倒闭后，如果再就业，那就由新单位来办。 2、企业倒闭后，如果没有再就业，但是又不想个人的社保中断的话，可以找一家社保代理公司代理个人缴纳社保。 3、企业倒闭后，如果没有进行再就业，也可以去社保局自...查看全文

一、公司倒闭员工工资怎样办 在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的工资款也拿不到。 所以《破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿...查看全文

《最高人民法院关于企业破产后社会保险费用缴纳及劳动争议解决的规定》明确规定，破产企业的社会保险费用应缴纳至人民法院裁定宣告破产之日，费用应从破产财产中优先清偿；破产企业的劳动争议应由主管部门或清算组作为被诉人参与仲裁活动；破产倒闭...查看全文

一、企业破产倒闭后员工社保如何处理 1、企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。 2、企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。 3、法律依据：《中华人民共和国企业破产法...查看全文