法律分析：一、劳动合同的通讯地址怎么写1、劳动合同的通讯地址应当写上劳动者本人的户籍地址或者本人现居住的、能联系到本人的地址，具体包括省、市、县，所居住的具体小区的名称、位置、楼层等信息。2、法律依据：根据...查看全文

法律分析:劳动合同的通讯地址应当写上劳动者本人的户籍地址或者本人现居住的、能联系到本人的地址，具体包括省市县，所居住的具体小区的名称、位置、楼层等信息。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条_x...查看全文

法律分析:劳动合同上的地址是需要填写自己现在居住的地址。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合...查看全文

法律分析：一、劳动合同地址怎么填写劳动合同地址一般是现住地址和身份证住址都要进行填写的。现在企业的劳动合同一般包含户籍所在地及员工现在的住址，这两个住址都是需要进行填写的。劳动合同：是指劳动者与用人单位之间...查看全文

劳动合同的通讯地址应当写上劳动者本人的户籍地址或者本人现居住的、能联系到本人的地址，具体包括省市县，所居住的具体小区的名称、位置、楼层等信息。 法律依据 ...查看全文

法律分析：一、劳动合同送达地址怎么填写劳动合同地址一般是现住地址和身份证住址都要进行填写的。现在企业的劳动合同一般包含户籍所在地及员工现在的住址，这两个住址都是需要进行填写的。劳动合同：是指劳动者与用人单位...查看全文

劳动合同的住址一般填写经常居住地址或户籍所在地地址，目的是为了紧急情况下联系劳动者或其近亲属。填写错误可与用人单位协商涂改，需在涂改位置两方签字并按上红手印。劳动合同应具备特定条款，如用人单位信息、劳动者姓名和住址、合同期限、工作...查看全文

劳动合同不写地址可以，但不能影响劳动合同履行。用人单位住所、劳动者住址和工作地点属于劳动合同必备条款。 劳动合同中约定地址不明确引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定...查看全文

法律分析:写现居住地地址比较好。劳动合同上的通讯地址也可以不写。劳动合同的必备条款包括:（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限...查看全文

写现居住地地址比较好。劳动合同上的通讯地址也可以不写。劳动合同的必备条款包括：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限等。...查看全文

乙方指用人单位的地址，应填写用人单位所在地的地址；指劳动者的地址，应填写经常居住地的地址。劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所的所在地，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地或者主要办事机构的所在地。...查看全文

乙方的地址可根据用人单位所在地填写，劳动者的地址则应根据其经常居住地填写。劳动合同的履行地应为劳动者实际工作场所，而用人单位的地址则应为其注册、登记地或主要办事机构所在地。...查看全文

劳动合同中的家庭地址应与户口本上登记的家庭地址一致，但如果实际家庭地址不同，则应写实际家庭地址。然而，家庭地址并不属于劳动者的基本信息，所以劳动者可以选择不填写。必须填写的基本信息包括姓名、住址和身份证号码。...查看全文

劳动合同不写地址可以，但不能影响劳动合同履行。用人单位住所、劳动者住址和工作地点属于劳动合同必备条款。 劳动合同中约定地址不明确引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规章；没有集体合同或者集体合同未规章...查看全文

劳动合同不写地址可以，但不能影响劳动合同履行。用人单位住所、劳动者住址和工作地点属于劳动合同必备条款。 劳动合同中约定地址不明确引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定...查看全文

劳动合同填写地址需包括现住地址和身份证住址。未签劳动合同辞职可要求双倍工资和经济补偿。劳动合同终止后需保存两年，解除合同时需出具证明并支付经济补偿。公告方式送达劳动合同无效。...查看全文

劳动合同通讯地址应为劳动者户籍地址或现居住地址，包括详细位置信息。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同需经双方协商一致并在文本上签字或盖章生效，用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

劳动合同的通讯地址应写上劳动者的户籍地址或现居住的能联系到本人的地址。根据《劳动民法典》第十七条，劳动合同应包括单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、报酬、社会保险、劳动保护等内容。除此之外，合同还可约定...查看全文

法律分析： 劳动合同乙方住址的写法： 1、可以填写职员的经常居住地，经常居住地必须根据职员的实际情况进行填写； 2、还可以填写户籍所在地，户籍所在地必须与身份证上的地址保持一致。 法律依据： 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当...查看全文

无效的，由于工作地址属于《劳动合同法》强制规定应当具备的条款，所以对工作地址约定不清的，属于违反法律强制性规定，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，该劳动合同无效。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人...查看全文