法律分析:私人老板没签劳动合同不发工资如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局 (原劳动局) 内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带: 仲裁申请书2份、由请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...查看全文

法律分析:私人老板没签劳动合同不发工资应该申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局 (原劳动局) 内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带: 仲裁申请书2份、由请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...查看全文

法律分析:私人老板没签劳动合同不发薪资如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局 (原劳动局) 内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带: 仲裁申请书2份、由请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...查看全文

法律分析:首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司...查看全文

律师分析： 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人...查看全文

律师分析： 根据相关法律，建立劳动关系的，应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师分析:根据相关法律，建立劳动关系的，应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华...查看全文

法律分析：一、私人老板不发工资没有劳动合同怎么办1、老板拖欠工资建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。2、根据《中华人民共和国劳动...查看全文

老板未签劳动合同拒绝发放工资,劳动者可以采取以下措施:协商、申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉、向法院提起诉讼。劳动仲裁申请书范本内容包括申请人、被申请人、请求事项、事实与理由等。...查看全文

法律分析：一、私人老板不发工资没签合同怎么办1、和老板协商解决；可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；劳动仲裁时效为一...查看全文

没签劳动合同老板不发工资该怎么办签了劳动合同老板不发工资的，有以下几种解决途径： 1、与老板协商解决； 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正； 3、如果对仲裁结果不服，可...查看全文

法律分析：1、没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保...查看全文

1、没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由...查看全文

一、没签劳动合同老板不发工资怎么办1、没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。(2)...查看全文

法律分析：1、没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保...查看全文

法律分析:没签劳动合同，老板不发工资的，员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资；另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为不签劳动合同的赔偿。法律依据:《《中...查看全文

私人老板不签劳动合同超过一个月要给员工双倍工资作为赔偿。这个是劳动合同法明文规定的。私人老板没有签劳动合同的赔偿，自然也是按照我国劳动合同法当中的规定，从第二个月开始给员工支付双倍工资。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的...查看全文

法律分析:私人老板不签劳动合同超过一个月要给员工双倍工资作为赔偿。这个是劳动合同法明文规定的。私人老板没有签劳动合同的赔偿，自然也是按照我国劳动合同法当中的规定，从第二个月开始给员工支付双倍工资。针对劳动纠纷案件，经劳动仲...查看全文

老板不发工资又没签合同的处理方式是：首先要进行协商；如果协商无果，可以申请劳动仲裁或诉讼。如果没有签订劳动合同超过一个月，用人单位应当每月支付劳动者双倍工资，并与劳动者签订书面劳动合同。如果劳动者自己不愿意签订劳动合同，可以解除与...查看全文

法律分析:老板不发工资又没签合同的处理方式是:协商优先；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。劳动者自己不愿意订立劳动合同的，可以解...查看全文