劳动纠纷上诉立案要多长时间

律师回答

法律分析:
劳动纠纷的上诉立案一般要四十日左右,其中当事人提起上诉的时间一般是判决书送达之日起的十五日内或者裁定书送达之日起的十日内;而原审人民法院将上诉状副本送达对方当事人的时间是五日内;对方提出答辩状的时间是十五日内;原审法院将上诉状、答辩状交给上诉法院的时间则是五日内。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条_x000D_

当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。_x000D_

当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动纠纷上诉立案要多长时间

劳动纠纷的上诉立案一般要四十日左右,其中当事人提起上诉的时间一般是判决书送达之日起的十五日内或者裁定书送达之日起的十日内;而原审人民法院将上诉状副本送达对方当事人的时间是五日内;对方提出答辩状的时间是十五日内;原审法院将上诉状、答...查看全文

劳动纠纷立案需要多长时间

劳动纠纷的立案,一般需要五日。如果劳动争议仲裁委员认定当事人的申请符合受理条件的,应在五日内予以立案受理;如果认为不符合的,则在五日内书面通知申请人,并说明理由。...查看全文

劳动纠纷二审上诉到立案需要多少时间?

律师分析: 第一审人民法院收到起诉书(状)或者执行申请书后,经审查认为符合受理条件的应当在七日内立案;收到自诉人自诉状或者口头告诉的,经审查认为符合自诉案件受理条件的应当在十五日内立案。 改变管辖的刑事、民事、行政案件,应当在收到...查看全文

劳动纠纷案二审要多长时间

法律解析: 二审审理期限一般为30天或三个月。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立...查看全文

劳动纠纷案二审要多长时间

法律解析: 二审审理期限一般为30天或三个月。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立...查看全文

劳动纠纷案二审要多长时间

法律分析:劳动纠纷案二审一般在三个月内或者三十日内作出。根据法律规定,对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结;对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。法律依据:《中华人民...查看全文

劳动纠纷申诉需要多长时间?

我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断...查看全文

劳动纠纷二审上诉到立案需要几时间?

律师解答: 第一审人民法院收到起诉书(状)或者执行申请书后,经审查认为符合受理条件的应当在七日内立案;收到自诉人自诉状或者口头告诉的,经审查认为符合自诉案件受理条件的应当在十五日内立案。 改变管辖的刑事、民事、行政案件,应当在收到...查看全文

劳动纠纷二审上诉立案所需时间

起诉书、执行申请书等需在七日内立案,自诉案件应在十五日内立案,改变管辖案件应在三日内立案;第二审法院应在五日内立案,再审案件应在次日立案;监督程序案件应在次日立案。立案机构应在三日内移送案卷材料给审判庭。...查看全文

一般劳动纠纷案要多长时间时间能结案?

劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再诉讼至法院: 1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院...查看全文

劳动纠纷二审立案后多长时间能结案?

律师解答: 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事...查看全文

劳动纠纷上诉一般需要多长时间处理?

劳动纠纷上诉符合起诉条件的,应当在七日内立案处理。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的...查看全文

劳动仲裁上诉后多长时间立案

法律分析:劳动仲裁上诉后5日内立案,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议...查看全文

劳动纠纷诉讼时效多长时间

法律分析:发生劳动纠纷后一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的才能提起诉讼。而申请仲裁的时效期间是一年之内,向法院起诉的诉讼时效则是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

一般劳动纠纷案要多长时间能结案?

劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再诉讼至法院: 1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院...查看全文

劳动纠纷案件审理需要多长时间?

法律上没有具体时限,但法院审判过程有明确时限。立案到判决通常需要3-6个月,劳动仲裁诉讼审理期为3个月,复杂案件应在6个月内审理。判决通常不在庭审当天做出,但不能超过审判期限。...查看全文

劳动纠纷案件法院需要多长时间

一、劳动纠纷申请强制执行需要多久 劳动纠纷法院强制执行时间为六个月。 法院强制执行的程序: (1)审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后,应审查该申请执行是否合法适当,有关法律文书是否齐备,内容是否明确,被执行人是否有...查看全文

劳动纠纷案多长时间会开庭

对劳动纠纷案来说会在25天内开庭,会在45天内作出裁决意见,出现案情复杂的情形,可以适当延长,但是不能超过15天。劳动纠纷由仲裁委员会管辖,需要先申请劳动仲裁解决争议,对仲裁结果不满意的,可以去法院提起诉讼。...查看全文

劳动纠纷案件审理时间多长?

劳动争议先要仲裁,仲裁庭应在45天内作出裁决。如案情复杂需延期,最长延期不超过15天。逾期未裁决,可向法院提起诉讼。不服仲裁裁决,15天内可向法院起诉,简易程序审理期限为3个月。不服一审判决,15天内可上诉,二审期限为3个月。劳动...查看全文

合同纠纷上诉要多长时间

合同纠纷可通过民事诉讼程序解决。当事人不服一审判决可在15日内向上级法院提起上诉,不服一审裁定可在10日内提起上诉。上诉状需通过一审法院提出,并提供副本。直接向二审法院上诉的需在5日内移交一审法院。一审法院收到上诉状需在5日内送达...查看全文