劳动纠纷案二审要多长时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动纠纷案二审要多长时间

答

法律解析：二审审理期限一般为30天或三个月。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立...查看全文

问劳动纠纷案二审要多长时间

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法律分析:劳动纠纷案二审一般在三个月内或者三十日内作出。根据法律规定，对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结；对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。法律依据:《中华人民...查看全文

问劳动纠纷二审立案后多长时间能结案？

答

律师解答：人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。【法律依据】：《中华人民共和国民事...查看全文

问劳动纠纷案件审理时间多长？

答

劳动争议先要仲裁，仲裁庭应在45天内作出裁决。如案情复杂需延期，最长延期不超过15天。逾期未裁决，可向法院提起诉讼。不服仲裁裁决，15天内可向法院起诉，简易程序审理期限为3个月。不服一审判决，15天内可上诉，二审期限为3个月。劳动...查看全文

问劳动纠纷案件审理需要多长时间？

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法律上没有具体时限，但法院审判过程有明确时限。立案到判决通常需要3-6个月，劳动仲裁诉讼审理期为3个月，复杂案件应在6个月内审理。判决通常不在庭审当天做出，但不能超过审判期限。...查看全文

问劳动纠纷立案需要多长时间

答

劳动纠纷的立案，一般需要五日。如果劳动争议仲裁委员认定当事人的申请符合受理条件的，应在五日内予以立案受理；如果认为不符合的，则在五日内书面通知申请人，并说明理由。...查看全文

问劳动案件二审需要多长时间？

答

劳动仲裁后一审二审的审理期限为三个月，劳动纠纷调解一般可在当天完成，未达成调解协议可申请仲裁。法律援助中心通常在5日内决定是否提供援助，并在需要补充资料时通知受援人。...查看全文

问劳动案件二审要求多长时间？

答

律师解答：应当在第二审立之日起三个月内审结。人民法院审理对判决的上诉案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉...查看全文

问劳动纠纷二审上诉到立案需要多少时间？

答

律师分析：第一审人民法院收到起诉书(状)或者执行申请书后，经审查认为符合受理条件的应当在七日内立案;收到自诉人自诉状或者口头告诉的，经审查认为符合自诉案件受理条件的应当在十五日内立案。改变管辖的刑事、民事、行政案件，应当在收到...查看全文

问劳动纠纷上诉立案要多长时间

答

劳动纠纷的上诉立案一般要四十日左右，其中当事人提起上诉的时间一般是判决书送达之日起的十五日内或者裁定书送达之日起的十日内;而原审人民法院将上诉状副本送达对方当事人的时间是五日内;对方提出答辩状的时间是十五日内;原审法院将上诉状、答...查看全文

问劳动纠纷上诉立案要多长时间

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法律分析:劳动纠纷的上诉立案一般要四十日左右，其中当事人提起上诉的时间一般是判决书送达之日起的十五日内或者裁定书送达之日起的十日内；而原审人民法院将上诉状副本送达对方当事人的时间是五日内；对方提出答辩状的时间是十五日内；原...查看全文

问一般劳动纠纷案要多长时间时间能结案？

答

劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再诉讼至法院： 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院...查看全文

问劳动纠纷法院审理要求多长时间？

答

法律解析：按普通程序一般需要6个月内审结，按简易程序，需要3个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人...查看全文

问劳动纠纷法院审理需要多长时间

答

法律分析:法院审理劳动纠纷，如果是按照普通程序来审理的，一般需要六个月，自法院立案之日起计算；有特殊情况的，则可以延长六个月；如果是按照简易程序来处理的，则需要三个月。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

问劳动纠纷法院审理要求多长时间？

答

律师解答：按普通程序一般需要6个月内审结，按简易程序，需要3个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人...查看全文

问劳动合同纠纷一审需要多长时间？

答

劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结;2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长...查看全文

问劳动纠纷一审能拖多长时间

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劳动争议仲裁案件的仲裁期限及计算规定。根据规定，仲裁庭应在45天内结束裁决，如案情复杂可延长15天。仲裁期限的计算根据不同情况而定，包括补正材料、增加、变更仲裁申请、合并处理、移送管辖等。中止审理期间不计入仲裁期限。其他情形根据法...查看全文

问一般劳动纠纷案要多长时间能结案？

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问审理合同纠纷案要多长时间

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人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判决...查看全文

问劳动纠纷案件法院需要多长时间

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一、劳动纠纷申请强制执行需要多久劳动纠纷法院强制执行时间为六个月。法院强制执行的程序： (1)审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查该申请执行是否合法适当，有关法律文书是否齐备，内容是否明确，被执行人是否有...查看全文