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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工在妊娠满4个月以上且胎儿体重不足450克的情况下,如果发生流产或引产,产假应为42天。生育津贴为用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数...查看全文
引产有生育津贴,领取条件如下: 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; &nbs...查看全文
可以的,流产有生育金,将来再合法生育一样有生育金 流产属于生育保险的报销范围. 生育保险的报销范围 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个...查看全文
引产生育津贴的领取根据每个地区自身条件会有所不同,以广州为例,正常申报:参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内,由所在用人单位申领生育保险待遇。延期申报:参保人累计缴费满12个月之后的1年内,由所在用人单位申领生育保险待...查看全文
法律分析:引产生育津贴的领取根据每个地区自身条件会有所不同,以广州为例,正常申报:参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内,由所在用人单位申领生育保险待遇。延期申报:参保人累计缴费满12个月之后的1年内,由所在用人...查看全文
律师分析: 引产生育津贴的领取根据每个地区自身条件会有所不同,以广州为例,正常申报:参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内,由所在用人单位申领生育保险待遇。延期申报:参保人累计缴费满12个月之后的1年内,由所在用人单位申...查看全文
符合计划生育政策规定的,可以从生育保险基金中领取生育津贴。但如果用人单位没有缴纳生育保险费,就由用人单位支付产假工资,没有生育津贴。怀孕未满4个月流产的女职工,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文
符合计划生育政策规定的女职工,在产假期间可以从生育保险基金中领取生育津贴。如果用人单位没有缴纳生育保险费,那么用人单位需要支付产假工资,但不会有生育津贴。如果女职工怀孕未满4个月流产,可以享受15天的产假;如果怀孕满4个月流产,可...查看全文
女职工的产假享受期限为98天,难产和多胞胎可以增加15天,流产则根据怀孕时长分别享受15天和42天的产假。产假期间的生育津贴由生育保险基金或用人单位支付。此外,女职工还有哺乳假的权利,用人单位应为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间。...查看全文
生育津贴的标准 按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴...查看全文
现在报销生育费用有两种形式:一种是联网报销,即通过社保卡与医院结算后申领津贴;另一种是非联网报销,即凭医疗票据到生育保险经办部门办理报销和津贴申领。...查看全文
律师分析: 孕妇在怀孕前一直有交生育险,且符合报销条件的,引产能报销一部分费用的。一般是先由孕妇自己垫付,等出院后向所属单位办理申报手续,并提交原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,有单位经办人携带这些资料去社保窗口办理报销手续。...查看全文
孕妇在怀孕前一直有交生育险,且符合报销条件的,引产能报销一部分费用的。一般是先由孕妇自己垫付,等出院后向所属单位办理申报手续,并提交原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,有单位经办人携带这些资料去社保窗口办理报销手续。也有些患者可...查看全文
法律分析:孕妇在怀孕前一直有交生育险,且符合报销条件的,引产能报销一部分费用的。一般是先由孕妇自己垫付,等出院后向所属单位办理申报手续,并提交原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,有单位经办人携带这些资料去社保窗口办理报销...查看全文
南京市生育津贴和一次性营养费待遇标准根据不同情况有所差异,包括根据产假时长、分娩情况、晚育等给予不同的津贴。同时,进行特定手术或享受护理假的也有相应的津贴。用人单位应按规定支付生育津贴,如果低于产假前工资标准,则需要由用人单位补足...查看全文
引产符合计划生育政策规定的,产假期间可以从生育保险基金中领取生育津贴。但用人单位未缴纳生育保险费的,由用人单位支付产假工资,没有生育津贴。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据: ...查看全文
律师分析:法定的产假是98天,6个月引产,可以享受42天产假,产假期间发放的工资就是生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...查看全文
律师分析: 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术...查看全文
律师分析:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工...查看全文
法律分析:生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法...查看全文
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