引产是否能有生育津贴

律师回答

可以的,流产有生育金,将来再合法生育一样有生育金 流产属于生育保险的报销范围. 生育保险的报销范围 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。 四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。引产有生育津贴吗的解答如上,你可以参考一下。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
引产有生育津贴吗

引产有生育津贴,领取条件如下:      1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;     &nbs...查看全文

能否在引产时获得生育津贴?

《社会保险法》规定,用人单位为职工缴纳生育保险不满6个月不享受待遇,满6个月不满1年的只享受待遇的50%。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。...查看全文

什么是引产生育津贴?

女职工生育或流产后,可凭相关证明到社会保险经办机构领取生育津贴和报销生育医疗费。生育津贴的补偿标准根据妊娠时长和情况而定,包括顺产、难产、剖宫产、多胞胎、流产等。生育津贴的计发基数是女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平...查看全文

引产享受生育津贴吗

符合计划生育政策规定的,可以从生育保险基金中领取生育津贴。但如果用人单位没有缴纳生育保险费,就由用人单位支付产假工资,没有生育津贴。怀孕未满4个月流产的女职工,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文

引产享受生育津贴吗

符合计划生育政策规定的女职工,在产假期间可以从生育保险基金中领取生育津贴。如果用人单位没有缴纳生育保险费,那么用人单位需要支付产假工资,但不会有生育津贴。如果女职工怀孕未满4个月流产,可以享受15天的产假;如果怀孕满4个月流产,可...查看全文

6个月引产有生育津贴吗

律师分析:法定的产假是98天,6个月引产,可以享受42天产假,产假期间发放的工资就是生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...查看全文

引产42天生育津贴是多少

女职工的产假享受期限为98天,难产和多胞胎可以增加15天,流产则根据怀孕时长分别享受15天和42天的产假。产假期间的生育津贴由生育保险基金或用人单位支付。此外,女职工还有哺乳假的权利,用人单位应为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间。...查看全文

引产42天生育津贴是多少

生育津贴的标准      按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴...查看全文

引产生育津贴怎么领取

引产生育津贴的领取根据每个地区自身条件会有所不同,以广州为例,正常申报:参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内,由所在用人单位申领生育保险待遇。延期申报:参保人累计缴费满12个月之后的1年内,由所在用人单位申领生育保险待...查看全文

如何领取引产生育津贴?

现在报销生育费用有两种形式:一种是联网报销,即通过社保卡与医院结算后申领津贴;另一种是非联网报销,即凭医疗票据到生育保险经办部门办理报销和津贴申领。...查看全文

引产生育津贴报销流程?

律师分析: 孕妇在怀孕前一直有交生育险,且符合报销条件的,引产能报销一部分费用的。一般是先由孕妇自己垫付,等出院后向所属单位办理申报手续,并提交原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,有单位经办人携带这些资料去社保窗口办理报销手续。...查看全文

引产生育津贴怎么领取

法律分析:引产生育津贴的领取根据每个地区自身条件会有所不同,以广州为例,正常申报:参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内,由所在用人单位申领生育保险待遇。延期申报:参保人累计缴费满12个月之后的1年内,由所在用人...查看全文

引产生育津贴怎么领取?

律师分析: 引产生育津贴的领取根据每个地区自身条件会有所不同,以广州为例,正常申报:参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内,由所在用人单位申领生育保险待遇。延期申报:参保人累计缴费满12个月之后的1年内,由所在用人单位申...查看全文

引产生育津贴报销流程

孕妇在怀孕前一直有交生育险,且符合报销条件的,引产能报销一部分费用的。一般是先由孕妇自己垫付,等出院后向所属单位办理申报手续,并提交原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,有单位经办人携带这些资料去社保窗口办理报销手续。也有些患者可...查看全文

引产生育津贴报销流程

法律分析:孕妇在怀孕前一直有交生育险,且符合报销条件的,引产能报销一部分费用的。一般是先由孕妇自己垫付,等出院后向所属单位办理申报手续,并提交原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,有单位经办人携带这些资料去社保窗口办理报销...查看全文

三胎生育是否有产假和生育津贴?

女职工生育享受不少于90天的产假,其中产前假15天,产后假75天。难产和多胞胎生育可增加产假15天。生育津贴与产假工资不能同时领取。生育津贴由生育保险基金支付,未参加生育保险的由用人单位支付。根据法规,女职工流产可享受15-42天...查看全文

胎儿畸形引产领生育津贴?

律师分析: 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术...查看全文

胎儿畸形引产领生育津贴

引产符合计划生育政策规定的,产假期间可以从生育保险基金中领取生育津贴。但用人单位未缴纳生育保险费的,由用人单位支付产假工资,没有生育津贴。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据: ...查看全文

人工流产是否有生育津贴?

有。女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。 流产生育津贴报销流程 流产生育保险怎么报销一、流产生育保险报销...查看全文

什么是引产生育津贴?如何计算?

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工在妊娠满4个月以上且胎儿体重不足450克的情况下,如果发生流产或引产,产假应为42天。生育津贴为用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数...查看全文

推荐律师

宝海霞

北京市-北京市-海淀区

专职律师拆迁安置、拆迁安置

已服务137人次

热门法律问题