劳动者加班到晚上11点的工资应不低于平时150%，休息日不安排补休的加班应支付不低于工资200%，法定休假日加班到11点应支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

法律分析：晚上加班十一点工资应按照不低于其150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法...查看全文

法律分析：加班到晚上十一点加班工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点工资是平时工资的1.5倍，休息日为平时工资的2倍，法定节假日为平时工资的3倍。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬...查看全文

法律分析：加班到晚上十一点的工资应按照不低于工资150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

加班到晚上十一点的工资应按照劳动法规定支付，包括法定节假日加班工资、休息日加班工资和工作日加班工资。晚上不加班被罚款是不合法的，用人单位只能在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间。...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点，加班工资是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

法律分析：加班到晚上十一点工资至少1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班的时薪是平时的2倍；法定休假日安排劳动者加班的，加班的时薪是平时的3倍。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_x000D...查看全文

法律分析：用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；2、在休息日工作的，应当安...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂...查看全文

法律分析： 十一属于我国的法定节假日，在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）...查看全文

法律分析：加班到晚上十一点，加班费是不低于小时工资基数的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

法律分析：加班到晚上十一点，工作日加班费是平时工资的1.5倍；休息日是平时工资的2倍；法定节假日是平时工资的3倍。休息日是劳动者满一个工作周后的休息时间 ，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一...查看全文

加班到晚上11点工资按不低于平时时薪的1.5倍计算，根据劳动合同约定确定工资标准。劳动者主张加班费需提供证据，用人单位不提供时可申请法院调取，法院调取不到可推定存在，劳动者不需担心取证问题。...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点，加班费是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_x000D_ 《工...查看全文

法律分析：加班到晚上十一点时薪不能低于平时时薪的1.5倍。计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。劳动者加班用人单位未能按照有关规定支付工资报酬，劳动者可向各级劳动...查看全文

法律分析：工作日加班到晚上十一点，加班费是平时工资的1.5倍；休息日是平时工资的2倍；法定节假日是平时工资的3倍。工资是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬。法律依据：《中华人民共和...查看全文

法律分析：加班到晚上十一点加班时薪应不低于150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律依据：...查看全文

晚上加班工资按劳动法规定，普通工作日延长时间支付1.5倍工资。加班分为法定加班和协商加班。劳动者可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式维护自己的权益。...查看全文