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法律分析: 公司拓展训练时受伤可以认定工伤。参加拓展训练活动属于工作内容,在工作中受伤的情况可以申请工伤认定。受伤职工可以在工伤认定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求相关赔偿。《工伤保险条例》第十四条_x000D_ ...查看全文
部队训练意外受伤导致死亡,追认为烈士需评估事件经过、受伤原因。牺牲为救战友或保护设施装备者可追认,自身原因造成的伤亡部队会给予补助和解决经济问题,但追认烈士条件较难。...查看全文
工伤认定申请证人证言格式模板,陈述清楚,并写出关键要点即可:本人证明:×年×月×日×时许,我在×××(地点)做×××时,看到×××因×××原因,不慎×××(受到的具体伤害)。以上所述属实,否则愿负法律责任。签字(按手印):年月日...查看全文
律师解答: 算。受伤后,如果经过部队医院的治疗不能康复的,那么就会依据《军人残疾等级评定标准》,义务兵和初级士官有军级联勤部门派出军医予以评定残疾军人和残疾等级,中级以上士官和军官有军区级联勤部门派出军医予以评定残疾军人和残疾等级...查看全文
军校生训练受伤算工伤吗 不算。军校生并不属于工伤相关法律规定的调整范畴。 相关法律规定 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商...查看全文
律师分析: 算。受伤后,如果经过部队医院的治疗不能康复的,那么就会依据《军人残疾等级评定标准》,义务兵和初级士官有军级联勤部门派出军医予以评定残疾军人和残疾等级,中级以上士官和军官有军区级联勤部门派出军医予以评定残疾军人和残疾等级...查看全文
新兵牺牲或病故时,遗属可获得一次性抚恤金,标准为因公牺牲40个月工资、病故20个月工资。若月工资低于排职少尉军官标准,按军官标准计算。未购买军人意外伤害保险的新兵无商业保险赔偿。伤后康复费用由工伤保险或用人单位承担。对于致死的侵害...查看全文
烈士是指在执行任务中或上下班途中因意外事件死亡、因战或因公致残后因旧伤复发死亡、因患职业病死亡、在执行任务中或工作岗位上因病猝然死亡或因医疗事故死亡、以及其他因公死亡的人。...查看全文
本文讲述了自愿退出役前训练的新兵可以申请退出,并且可以再次报名参加。当兵是指服兵役成为兵的身份,全民兵役时间为两年。应征公民报名参军的一般程序包括到当地兵役机关报名、接受初步审查、体检和政审,最终批准入伍。...查看全文
参加单位组织的比赛因他人原因导致骨折,不可以请求对方赔偿。自愿参加具有一定风险的文体活动;因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。...查看全文
监事会是由股东(大)会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的,对公司的业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。监事长的责任有:检查监事会决议执行情况,并向监事会报告;以各种方式保持与监事们的联系,听取意见和建议;做好监事...查看全文
十月报名,十一月体检政审,十二月入伍。男性17-24岁,女性17-21岁,身高男1.65米以上,女1.62米以上,各级各类中等以上院校毕业生优先。在校生可自愿入伍。...查看全文
法律分析:带户口本身份证毕业证及其复印件1寸照片3张去武装部现场报名,证件不合格现场驳回。征集的青年为初中,高中(含职业高中、中专、技校) 毕业以上文化程度,企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工(含工人、管理人员和技术人...查看全文
法律分析:带户口本身份证毕业证及其复印件1寸照片3张去武装部现场报名,证件不合格现场驳回。征集的青年为初中,高中(含职业高中、中专、技校) 毕业以上文化程度,企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工(含工人、管理人员和技术人...查看全文
民兵有工资的,依据《中华人民共和国民兵工作条例》第二十四条:企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间,由原单位照发工资和奖金,原有的福利待遇不变,其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在有关项目中开支。&nbs...查看全文
如果是新兵,没有赔偿。依据《军人抚恤优待条例》 现役军人死亡,因患职业病死亡的或在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡,或者因医疗事故死亡的,确认为因公牺牲;除此之外因其他疾病死亡的,确认为病故。根据其死亡时的月工资标准,由县级...查看全文
军人的福利待遇包括探亲假、保险和社会保险,军人配偶也享有相应的保障待遇。退役士兵的安置地一般为户口所在地,但符合条件的可以异地安置。退役士兵申请异地安置需经过申请、审核和批准程序。...查看全文
工伤保险费用支付范围及责任:工伤医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费等由工伤保险基金支付;用人单位应支付工伤期间工资福利、伤残津贴、一次性伤残就业补助金;未缴纳工伤保险费的用人单位应先行支付,如不偿还则由社保机构追偿。...查看全文
法律分析:一、工作年限怎么算1、职工的工作年限是按年计算的,职工的工作时间每满一年,工龄计算为一年。而在计算经济补偿金、退休金时,按年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。...查看全文
征兵复检和当兵复检是确保兵员质量的重要步骤。征兵复检是对初检合格者进行的复查,给予暂时不合格者再次机会。而当兵复检是征兵通过后的身体检查,以防止体检作弊和确保兵员质量。...查看全文
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