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老板拖欠工资不发 工厂老板拖欠工资不发,劳动者可以与其协商,确定一个合理的支付期限;协商不成的,可以收集相关拖欠工资的材料去向劳动行政部门投诉;或者依法去找有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
本文介绍了如果私人老板拖欠工资后逃跑,劳动者可以采取哪些措施,包括向当地劳动监察部门举报、向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,以及寻求法律帮助等。同时,文章还提到了拖欠工资劳动仲裁的费用和劳动部门的处罚措施,包括责令限期支付劳动报酬、加...查看全文
老板不发工资一拖再拖怎么办 1、向当地人民法院申请支付令。2、最有效的是申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付,可申请法院强制执行。3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事...查看全文
法律分析:一、老板欠工人工资一拖再拖怎么办1、老板拖欠工资不给,员工可以催告其尽快给付;被拒绝的,可以及时去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁;对仲裁庭的裁决结果不满意的,可以及时去起诉。2、法...查看全文
法律分析:视情况而定。私人老板与员工存在劳动关系,私人老板以非员工原因辞退员工,应给予员工辞退补偿金。如果是因员工自身的问题导致被辞退,私人老板可以不用赔偿,例如员工有贪污行为、有违反公司纪律给公司带来严重损失的,私人老板...查看全文
一、私人老板拖欠工资怎么办?私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:1、与老板协商;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动...查看全文
法律分析:视情况而定。私人老板与员工存在劳动关系,私人老板以非员工原因辞退员工,应给予员工辞退补偿金。如果是因员工自身的问题导致被辞退,私人老板可以不用赔偿,例如员工有贪污行为、有违反公司纪律给公司带来严重损失的,私人老板...查看全文
若是私人老板拖欠劳动者的工资,劳动者首先可以和老板进行协商解决。若是协商不成的,可以向当地的监察大队进行电话投诉。申请自己的公司,及时进行给予,并且可以索要一定的赔偿金。 一、私人老板拖欠工...查看全文
用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。当事人为中央和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人与国有、集体、个体、联...查看全文
律师分析: 私人老板拖欠工资的处理办法: 1、双方协商解决; 2、到劳动行政部门投诉举报; 3、也可以直接申请仲裁; 4、对仲裁结果不服的,可以起诉解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障...查看全文
私人老板拖欠工资怎么办 1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。 2、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。 3、到劳动仲裁机构申请仲裁。 相关知识: 拖欠工资多久...查看全文
劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位...查看全文
法律分析:私人老板欠钱一直拖的处理方法:可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,并提交存在劳动关系等材料。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文
拖欠工资可通过电话投诉劳动执法监察大队,依法监督用人单位并责令支付工资。申请劳动仲裁可索赔,如不赔可申请法院强制执行。按劳动法,用人单位支付工资不得低于最低工资标准。按劳动合同法,用人单位应及时足额支付劳动报酬,否则可向法院申请支...查看全文
法律分析:工地私人老板拖欠工资的处理方式具体如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达...查看全文
工地私人老板拖欠工资怎么办?工地私人老板拖欠工资的处理方式具体如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理...查看全文
法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。...查看全文
法律分析:可以。按规定,老板拖欠工资超一年的,并不意味着员工将不可以继续追讨,具体处理如下: 1、如果员工没有离职,双方依然存在劳动关系,员工可以随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。 2、如果员工已经离职,并且已经被拖欠工...查看全文
法律分析:一、私人老板拖欠工人工资不给怎么处理如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当...查看全文
法律分析:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳...查看全文
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