法律解析： 如果该补偿却没有，可以在一年内向劳动部门申请劳动仲裁，讨回属于自己的利益 第一种、用人单位与你解除劳动关系，如果没有存在《劳动合同法》第39条规定的情形的话，那么可以认定用人单位违法解除劳动合同，应该支付赔偿金，即每工...查看全文

法律分析：合法裁员条件：提前三十日向工会或者全体职工说明情况；存在生产经营发生严重困难、破产重整等法定情形；听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告；其他条件。法律依据：《中华人民...查看全文

员工被公司裁员的时候，作为被裁员的员工，肯定是需要争取一些对自己有用的权益，比如依法领取失业金。员工在领取失业金的时候，会特别关心失业金的多少，那么公司裁员失业险应赔偿多少? 失业金是你失业时的生活补贴，只要不是自己辞职，公司交...查看全文

有很多的公司是会给员工购买企业年金的,企业年金对于公司的员工来说是一个不错的福利待遇,那么如果企业的员工被辞退了,企业年金应该怎样进行处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

企业年金是企业及其职工在基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度，是我国城镇职工养老保险体系的重要组成部分。查询企业年金可以通过单位人力资源部门、当地社保机构或年金账户管理银行进行，包括柜台、网银和电话银行等多种方式。在现代...查看全文

法律解析： 《养老手册》及转移单及个人帐户清单，工龄审定表，退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料，《就、失业证》，劳动合同书交给员工。 员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。 【...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

企业注销员工可提取公积金，需提交申请书及相关资料至公积金管理中心，经审核确认无误后，填写提取金额并签字盖章，再凭提取凭证到银行提款。...查看全文

根据国家规定公务员,缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴。缴纳比例分是个人承担部分,个人工资的4%,单位承担部分是单位工资总额的8%。如果按照一名月薪3000元的公务员为例,每月参加职业年金的缴费数为3...查看全文

法律解析： 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲...查看全文

法律解析： 裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。 公司裁员不给赔偿的解决办法： 1、协商解决。劳动者与用人单...查看全文

法律解析： 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲...查看全文

方式一：通过电脑查询，操作流程：1、登录中国工商银行官网，点击“个人网上银行”;2、输入卡号、密码及验证码并登录;3、选择“全部——保险.养老金.社保——养老金”;4、选...查看全文

律师分析:社会保险经办机构为失业人员答开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。法律依据:《失业保险条例》 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方...查看全文

法律分析:公司无故裁员，劳动者要求继续履行劳动合同的，应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看全文

法律分析：公司无缘无故辞退员工，劳动者的处理方式如下：1、双方可以先协商，劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，达成新协议或者有过错的一方纠正错误，消除争议；2、协商不成的，劳动者可以向单位劳动争议调解...查看全文

员工仲裁公司,公司没钱怎么处理申请法院强制执行。用人单位是否有钱有时候你是不清楚的，让法院去查询才知道是否真的没有钱。劳动者到法院申请强制执行，用人单位账户没钱，但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以...查看全文

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...查看全文

法律解析： 首先，劳动者可以主动提出解除劳动合同，而不用等公司裁员。其次，如果是公司效益不好，无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等，而又不让劳动者离职的，劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉，要求处理。投诉无果的，建议到...查看全文