法律分析:
职业病诊断,应当综合分析下列因素:职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;病人的职业史;临床表现以及辅助检查结果等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
法律依据:《《中华人民共和国职业病防治法》》第四十六条_x000D_
职业病诊断,应当综合分析下列因素:_x000D_
(一)病人的职业史;_x000D_
(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;_x000D_
(三)临床表现以及辅助检查结果等。_x000D_
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。_x000D_
职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。