到社保局解除劳动关系后社保怎么处理

律师回答

法律分析:
及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。其次,与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。

法律依据:
_x000D_

《社会保险法》第八十六条_x000D_

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。_x000D_

《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
解除劳动关系社保怎么处理

法律分析:解除劳动关系后,劳动者到新用人单位就业的,原用人单位办理社会保险关系转移,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未到用人单位就业的,劳动者可以自己直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳医疗保险...查看全文

解除劳动关系社保应怎么处理?

律师分析: 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地...查看全文

解除劳动关系社会保险怎么处理?

律师解答: 解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文

社保怎么解除劳动关系

解除劳动关系之后职工可以凭借相关的证明材料以个人的身份继续缴纳养老保险和医疗保险。而且,在解除劳动关系的同时公司也有义务帮助职工办理社保关系的转移。在没有找到新工作之前,类似于工伤保险,失业保险和养老保险都暂时只能处于封存的状态。...查看全文

解除劳动关系社会保险应怎么处理

法律解析: 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地...查看全文

解除劳动关系社会保险应怎么处理

法律解析: 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地...查看全文

社保劳动关系解除劳动合同后如何处理

法律分析:解除劳动合同前,单位都应该为你缴纳5大保险!解除后你如果想查看你所购买的就到社保局去查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...查看全文

解除劳动关系后多久办理社保

用人单位与劳动者解除劳动关系后,劳动者找到新用人单位的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续;劳动者未找到工作的,可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用,但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。...查看全文

解除劳动关系后,社保如何办理?

社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因受损的人提供收入或补偿的制度。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。解除劳动关系的人员需要及时办理社保登记和申报缴纳手续。用人单位需在30天内为员工申请社保登记,未登记的需缴纳...查看全文

解除劳动关系后多久办理社保?

律师分析: 用人单位与劳动者解除劳动关系后,劳动者找到新用人单位的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续;劳动者未找到工作的,可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用,但只能缴纳医疗保险费和养老保...查看全文

解除劳动关系后多久办理社保

法律分析:用人单位与劳动者解除劳动关系后,劳动者找到新用人单位的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续;劳动者未找到工作的,可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用,但只能缴纳医疗保险费和...查看全文

社会保险劳动关系解除劳动合同后如何处理

法律解析: 解除劳动合同前,单位都应该为你缴纳5大保险!解除后你如果想查看你所购买的就到社保局去查。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...查看全文

解除劳动关系社保补偿怎么算?

解除劳动关系经济补偿是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...查看全文

解除劳动关系后多久办理社会保险

法律解析: 用人单位与劳动者解除劳动关系后,劳动者找到新用人单位的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续;劳动者未找到工作的,可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用,但只能缴纳医疗保险费和养老保...查看全文

解除劳动关系后多久办理社会保险

法律解析: 用人单位与劳动者解除劳动关系后,劳动者找到新用人单位的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续;劳动者未找到工作的,可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用,但只能缴纳医疗保险费和养老保...查看全文

解除劳动合同社保怎么处理

非正常离职的后果要看公司怎么处理了。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。...查看全文

解除劳动合同后医保社会保险怎么处理?

律师解答: 解除劳动合同后,劳动者找到新的用人单位的,原用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由新用人单位未劳动者继续缴纳医保;用人单位未找工作的,可以以灵活就业人员身份自己直接缴纳医疗保险。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

解除劳动协议后医保社会保险怎么处理?

法律解析: 参加本市城镇职工基本医疗保险的人员,在与用人单位终止或解除劳动合同后,尚未就业或在本市灵活就业的,可在解除、终止劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内,到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续,自缴费次日起...查看全文

解除劳动协议后医保社会保险怎么处理?

法律解析: 参加本市城镇职工基本医疗保险的人员,在与用人单位终止或解除劳动合同后,尚未就业或在本市灵活就业的,可在解除、终止劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内,到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续,自缴费次日起...查看全文

人社局劳动关系网解除劳动合同

亲亲证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同备案与社保无直接关...查看全文