银行劳务外包合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问银行劳务外包合法吗

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法律分析：一、银行劳务外包合法吗银行外包合法。银行外包是指银行通过外包的方式将某些工作交给其他个人或者公司去做，不算是银行自身员工。一般银行招聘性质分为两大类：劳动合同制和劳务派遣。在事业单位里分正式工和合...查看全文

问银行劳务外包是属于合法的吗？

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律师分析：银行劳务外包是属于合法行为，银行劳务外包是指银行通过外包的方式将某些工作交给其他个人或者公司去做，不算是银行自身员工。劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

问银行劳务外包是属于合法的吗

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法律解析：银行劳务外包是属于合法行为，银行劳务外包是指银行通过外包的方式将某些工作交给其他个人或者公司去做，不算是银行自身员工。劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

问银行劳务外包是属于合法的嘛？

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律师解答：银行劳务外包是属于合法行为，银行劳务外包是指银行通过外包的方式将某些工作交给其他个人或者公司去做，不算是银行自身员工。劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

问劳务外包合法吗

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法律分析:劳务外包是不合法的。劳动外包是指企业对外包员工不进行直接管理，而是由员工自行安排确定其工作形式和工作时间，是不行的。有资质的企业可以依法派遣劳动者，但是一般不能将劳务外包。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问劳务外包合同合法吗

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劳务外包合同合法，但劳动合同改签劳务派遣是为了规避责任和降低用人责任。改签需支付补偿金，符合劳动合同法第十四条。劳动者有权要求单位签订无固定期限劳动合同，解除合同需支付赔偿金。...查看全文

问劳务外包合同合法吗

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劳务外包合同合法签订。企业为规避签订固定期限劳动合同和降低用人责任，会改签劳务派遣。改签需支付劳动者补偿金（每服务一年一个月工资）。劳动者有权要求签订固定期限劳动合同，解除需支付赔偿金（每服务一年2个月工资）。符合《劳动合同法》第...查看全文

问劳务外包合同合法吗

答

一、劳务外包合同合法吗劳务外包不合法。劳动外包是指企业对外包员工不进行直接管理，而是由员工自行安排确定其工作形式和工作时间，是不合法的。有资质的企业可以依法派遣劳动者，但不能将劳务外包。劳务派遣单位派遣劳动...查看全文

问劳务外包合同合法吗

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劳务外包合同是合法的，可以签。劳动合同改签劳务派遣，通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。用人单位和劳动者解除劳动合同改签为劳务派遣需要向劳动者支付补偿金（每服务一年支付一个月的工资），符合...查看全文

问外包银行是否合法？

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银行劳务外包是合法的，劳务分包合同有效。根据劳动法第7条规定，具备劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同是合法有效的，不属于工程转包。...查看全文

问劳务分包和劳务外包一样吗合法吗

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法律分析：承包人与包工头签订的劳务分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是一样的，都属于是无效的，是不合法的。【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的...查看全文

问劳务分包和劳务外包一样吗合法吗

答

法律分析：承包人与包工头签订的劳务分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是一样的，都属于是无效的，是不合法的。【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书...查看全文

问劳务分包和劳务外包一样吗合法吗

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问劳务派遣转劳务外包合法吗

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法律分析:劳务派遣转劳务外包是不合法的。在劳务外包中，用工单位不对员工进行直接管理，工作形式和工作时间是由员工自行安排的，不符合设立劳务派遣等制度的目的，因此不能转为劳务外包。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问劳务派遣转劳务外包合法吗

答

劳务派遣转劳务外包是不合法的。在劳务外包中，用工单位不对员工进行直接管理，工作形式和工作时间是由员工自行安排的，不符合设立劳务派遣等制度的目的，因此不能转为劳务外包。一、劳务外包与劳务派遣的定义劳务外包不是...查看全文

问银行外包每天加班合法吗

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银行劳务外包是属于合法行为，银行劳务外包是指银行通过外包的方式将一些工作交给其他个人或者公司去做，不算是银行自身员工。劳务分包合同有效。劳动法第7条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人...查看全文

问劳务外包给个人合法吗

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法律分析：一、劳务外包给个人合法吗1、总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并需要征得发包人的同意。将公司业务分包给个人，只要符合相应的法律法规就是合法的。因此，劳务外包给个人合法。2...查看全文

问劳务外包给个人合法吗

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法律分析：劳务外包给个人合法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并需要征得发包人的同意。将公司业务分包给个人，只要符合相应的法律法规就是合法的。法律依据《中华人民共和国建筑法》第二十七条大型建...查看全文

问劳务外包合法吗，规定是

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劳务外包合法吗不合法，这是企业规避新修改的《劳动合同法》规定的行为，劳动派遣与劳务外包的实质区别：1、劳动外包中，企业对外包员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由员工自己安排确定。2、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳...查看全文

问劳务外包合同合法么

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