根据我国刑法，诈骗公司的员工会根据公司是否构成单位犯罪而受到不同的处罚，直接参与诈骗行为的人员将受到处罚，而与诈骗行为无关的员工则不构成犯罪。...查看全文

诈骗公司的员工，对公司的诈骗行为不知情不犯罪，但若知情并积极参与则涉嫌诈骗罪。根据《刑法》第266条，涉及数额较大的诈骗，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚款；若数额巨大或有其他严重情节，可处三年以上十年以下有期徒刑，并罚款；...查看全文

公司实施普通诈骗罪时，对实施诈骗行为人处罚，无单位犯罪规定；若公司是单位犯金融诈骗罪，则对单位判罚金，并处罚主管人员和直接责任人员；若行为人工作与诈骗无关，不成立犯罪。根据《刑法》第266条，诈骗数额较大者处三年以下刑罚和罚金，数...查看全文

法律分析:公司诈骗，如果员工知情并参与的，则员工有罪；如果员工不知情或者未参与的，则没有罪。构成诈骗罪，如果数额较大的，可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法律依据:《《最高人民法...查看全文

公司存在诈骗行为，员工只拿工资没分赃一般不会坐牢，但积极参与诈骗构成共犯需承担刑事责任。公司诈骗不退赔不交罚金可减刑，但需看悔罪态度和罚金执行情况。公司诈骗的量刑标准根据数额大小分为一年以下有期徒刑、三至四年有期徒刑和十至十二年有...查看全文

公司诈骗员工没分赃员工是否有罪，员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪的认定不以分赃数额确定，只要实施了诈骗行为且达到立案标准，就构成了诈骗罪。在诈骗公司上班，如果明知公司从事诈骗行为且积极参与，涉嫌构成诈骗罪；但若仅是接受指示并在诈骗中起...查看全文

公司涉嫌刑事诈骗，员工若不知情则无需承担刑责。刑法规定诈骗罪无单位犯罪之说，仅追究相关责任人员责任。若员工为管理人员且与诈骗有关联，涉嫌诈骗罪较大；若为一般小职员，未参与预谋诈骗仅执行命令，将无罪释放。...查看全文

律师分析： 诈骗罪的主体是一般主体，即凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。因此，公司员工犯诈骗罪，要依法追究犯罪分子的刑事责任，公司并不承担法律责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六...查看全文

法律分析:诈骗罪的主体是一般主体，即凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。因此，公司员工犯诈骗罪，要依法追究犯罪分子的刑事责任，公司并不承担法律责任。法律依据:《中华人民共和...查看全文

法律分析：《刑法》第一百九十二条规定了集资诈骗罪，该罪的犯罪主体除了自然人之外，还包括了单位。《刑法》第二百条规定，单位犯集资诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据情节严重程度判处有期徒刑或者罚金...查看全文

公司涉嫌诈骗员工，员工是否会坐牢取决于他们是否参与诈骗行为。公司诈骗会受到罚金处罚，直接负责的主管和领导人员要承担责任。员工若明知公司诈骗且参与其中，根据诈骗金额是否达到立案标准，可能要承担刑事责任或其他法律责任。不知情或受胁迫的...查看全文

先前在骗局公司工作过的离职员工，如果确实参与了骗局，并在追诉期限内，将会受到人民法院的刑罚。根据我国刑法规定，如果骗取了公私财物且数额较大，将处以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并可能被罚款；如果数额巨大或者有其他严重情节，将处...查看全文

结论:根据情况而定。      解析:      1、要看员工是否参有参与公司犯罪的行为，...查看全文

员工骗公司钱是违法的行为，如果没有构成犯罪，可以要求员工退还款项，如果造成了公司损失，员工需要承担赔偿责任。如果没有构成犯罪，但是严重违反了公司规章制度，公司有权单方面解除劳动合同。如果构成了犯罪，公司可以直接报警，然后解雇员工，...查看全文

该文主要阐述了我国刑法对于洗钱罪的规定,以及单位犯罪和個人犯罪的区别和处罚方式。根据刑法规定,单位明知是犯罪所得的收益而加以掩饰、隐瞒其来源和性质可能构成单位犯罪。对单位犯罪的处罚包括罚款和对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的...查看全文

洗钱员工是否犯法取决于情况，是否要承担刑事责任取决于证据。根据《中华人民共和国刑法》，涉及毒品、黑社会、恐怖活动、走私、贪污贿赂、金融犯罪等重罪的洗钱行为，将面临没收违法所得、有期徒刑或拘役、罚金等处罚。具体行为包括提供资金账户、...查看全文

法律分析：1、员工违法是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，刑事责任由员工本人负责。用人单位可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的...查看全文

员工任内自己开私人公司是否违法，取决于与公司的约定。我国法律允许双重劳动关系和个人投资其他单位。公司高管任内开私人公司是否违法，要看劳动合同的约定，未被约定的规定则违法，反之合法。...查看全文

法律分析：一、员工违法公司是否担责1、员工违法是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，刑事责任由员工本人负责。用人单位可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...查看全文

法律分析:单位犯集资诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据情节严重程度判处有期徒刑或者罚金，甚至无期徒刑。员工受领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的，一般不宜作为直接责任人员追...查看全文