劳动仲裁立案不受金额限制，主要看劳动权益是否被实际侵害。仲裁时效从当事人知道或应当知道权益被侵害之日起计算，中断时重新计算。仲裁和金额无关，与当事人主张权益有关。...查看全文

律师分析:是具体情况而定。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在...查看全文

劳动仲裁工伤赔偿金的计算是:医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额;康复性治疗费=医疗费;伙食补助费=因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%;交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费;辅助器具费=配置标准×器具数量;停工留薪工资=原...查看全文

根据劳动法规定，经济补偿金的计算标准是按劳动者在单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资。工作时间超过6个月不满1年的按1年计算，不满6个月的支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地职工月平均工资的3倍，支付经济补偿的标准为职工月...查看全文

法律分析：1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...查看全文

法律分析：1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...查看全文

不签合同劳动仲裁赔偿标准劳动仲裁经济补偿金标准是多少 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者...查看全文

一、追索劳动报酬的案件1、因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企业加发25%的赔偿金。2、因发放加班...查看全文

法律分析:确定劳动案件的赔偿金额:安排加班不支付加班费的劳动争议案件，用人单位支付加班费，逾期不支付的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；应当支付经济补偿不支付的劳动争议案件，除支付所欠的补偿金...查看全文

律师分析： 劳动仲裁辞退赔偿可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁书怎么写具体的赔偿金额申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,电话xxxxxxx被申请人:xxxxxxxx有限公司...查看全文

律师分析:劳动仲裁辞退赔偿可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

话不多少,直接上干货,本文涵盖常见的全部仲裁请求中各项明细金额的计算。一、经济补偿金(N个月)仲裁请求示范写法:请求支付经济补偿金10000元。...查看全文

劳动仲裁时工资应如何计算，劳动关系存续期间需支付工资，关系终止则不需支付。拖欠劳动报酬争议不受仲裁时效限制。劳动仲裁确定工资标准，可调取银行流水证明来源和数额，税务申报记录也可参考。证明之前任职级别可申请司法调查，要求对方举证倒置...查看全文

劳动者的经济补偿标准根据工作年限确定，每满一年支付一个月工资。超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。如果劳动者月工资高于本地区职工月平均工资三倍，经济补偿标准为职工月平均工资三倍的数额，最高支付年限为十二年。...查看全文

劳动仲裁时能提工伤赔偿吗 能提工伤赔偿。根据法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁，其中包括因工伤医疗费发生的争议：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...查看全文

劳动仲裁中赔偿金根据员工在单位的年限确定，每满一年支付两个月工资，最长不超过十二年。违法解除或终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付经济补偿标准的二倍赔偿金，按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。劳动争议申请仲裁的时效期...查看全文

什么时候可以变更劳动仲裁请求仲裁当庭不可以改金额。在劳动争议仲裁中, 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃...查看全文

法律分析：一、怎样确定劳动案件赔偿金额劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...查看全文

律师分析： 经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...查看全文