什么时候可以变更劳动仲裁请求仲裁当庭不可以改金额。在劳动争议仲裁中, 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃...查看全文

律师分析:是具体情况而定。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在...查看全文

劳动合同法规定了经济补偿和赔偿金的标准。根据劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍数额支付，最高不超过十二年。违...查看全文

劳动仲裁工伤赔偿金的计算是:医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额;康复性治疗费=医疗费;伙食补助费=因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%;交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费;辅助器具费=配置标准×器具数量;停工留薪工资=原...查看全文

根据劳动仲裁规定，劳动者在以下情况下不支持经济补偿金：劳动者的过失或违法行为。一旦用人单位与劳动者建立劳动关系，用人单位有责任遵守合同约定，按时足额支付劳动报酬，并且不得随意解除劳动合同。违法解除劳动合同将需要进行赔偿。...查看全文

法律分析：1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...查看全文

法律分析：1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...查看全文

什么情况下劳动争议仲裁一裁终局 劳动争议仲裁一裁终局的情况有：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对一...查看全文

劳动纠纷仲裁在列情况的会采取一裁终局： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 劳动争议如何处理...查看全文

如何计算一个月以上未签订劳动合同但不超过两个月的赔偿金在用人单位违法解除劳动合同的情况下，就可以获得一年两个月的赔偿。 没签劳动合同按以下方法计算赔偿金：超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无...查看全文

劳动仲裁时能提工伤赔偿吗 能提工伤赔偿。根据法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁，其中包括因工伤医疗费发生的争议：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...查看全文

超过一年的劳动争议无法再申请仲裁。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉用人单位侵犯劳动保障合法权益，包括违反录用和招聘规定、违反劳动合同规定、违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定、违反工作时间和休息休假规定、违反工资支付规定、违反劳动...查看全文

律师分析： 经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...查看全文

公司倒闭员工不认可赔偿金额怎么办劳动仲裁出结果后公司不赔可以向法院申请强制执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。 公司倒闭员工不认可赔偿金额怎么办？ 公司倒闭...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，职工可以通过劳动仲裁来主张赔偿金的权利。申请劳动仲裁需要提交不同类别的材料，包括劳动仲裁申请书、身份证明、委托代理书等。对于个人申请和集体争议，所需材料有所不同。对于用人单位申请，需要提交被申请人...查看全文

律师分析:劳动仲裁调解对于劳动者来说是不用交钱的，劳动者可以免费得到劳动仲裁的服务。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...查看全文

不签合同劳动仲裁赔偿标准劳动仲裁经济补偿金标准是多少 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者...查看全文

律师分析:劳动仲裁辞退赔偿可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

律师分析： 劳动仲裁辞退赔偿可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁书怎么写具体的赔偿金额申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,电话xxxxxxx被申请人:xxxxxxxx有限公司...查看全文