对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或分期提取年金；对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取全部年金；对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金等。...查看全文

法律分析：企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 根据《企业年金办法》中的有关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。...查看全文

其实现在很多好一点的公司，除开国家规定的养老保险之外，公司还会为自己的员工缴纳企业年金。那么大家知道企业年金缴纳方式是什么吗， 一、企业年金怎么交 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 根据《企业年金办法》中的有关规定，企...查看全文

公司目前在我国的经济性质属于企业法人，应当依照有关规定进行税款缴纳。具体来说，企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入，免税收入，各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。目前我国对公司的企业所得税的税率为25...查看全文

其实现在很多好一点的公司，除开国家规定的养老保险之外，公司还会为自己的员工缴纳企业年金。大家知道企业年金缴纳方式是什么吗？ 一、企业年金怎么交 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 根据《企业年金办法》中的有关规定，企业缴...查看全文

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 根据《企业年金办法》中的有关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费...查看全文

律师解答： 根据《公司法》第一百九十九条规定，公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。 《公司法》第二百条规定，公司...查看全文

法律解析： 根据《公司法》第一百九十九条规定，公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。 《公司法》第二百条规定，公司...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受...查看全文

1.对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或分期提取年金； 2.对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取全部年金； 3.对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金； 4.对...查看全文

律师分析： 1.个人达到国家规定的退休年龄,在本通知实施之后按月领取的年金,全额按照"工资、薪金所得"项目适用的税率,计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金,平均分摊计入各月,每月领取额全额按照"工资、薪金所得"项目...查看全文

法律解析： 公司法关于公司设立的规定是： 1、设立有限责任公司，股东须符合法定人数，由五十个以下股东出资设立； 2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； 3、股东共同制定公司章程； 4、有公司名称、住所、组织机构。 【法律...查看全文

律师解答： 公司法关于公司设立的规定是： 1、设立有限责任公司，股东须符合法定人数，由五十个以下股东出资设立； 2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； 3、股东共同制定公司章程； 4、有公司名称、住所、组织机构。 【法律...查看全文

1、决定建立企业年金：成立计划执行小组或管理委员会，选择受托人并与之签订受托合同2、制定出年金初步方案3、集体协商确定企业年金方案等...查看全文

法律解析： 公司法赋予了小股东解散公司的请求权。前提是公司经营管理发生严重困难，同时小股东行使解散请求权是小股东通过其他途径不能解决，那么持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就可以请求人民法院解散公司。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 公司法赋予了小股东解散公司的请求权。前提是公司经营管理发生严重困难，同时小股东行使解散请求权是小股东通过其他途径不能解决，那么持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就可以请求人民法院解散公司。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。 【法律依据】： 《企业年金试行办法》 第...查看全文

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 根据《企业年金机制》中的有关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费...查看全文

企业年金缴费比例为本单位工资总额的8％，本人缴费工资的4％由单位代扣。对于财政全额供款单位，单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息。工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资...查看全文

罚金属于财产刑的一种，是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑，有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。 罚金应当缴纳，但在一定条件下，罚金也可以减免，以体现刑罚人道主义和宽严相济的刑事政策。...查看全文