法律分析： 补缴社保滞纳金按照欠缴的时间计算，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次...查看全文

法律分析：单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。...查看全文

律师调查资料显示：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社会保险征缴业务流程，现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下： 一、滞纳金的计算规则 自2018年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险...查看全文

法律分析：1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公...查看全文

法律分析：1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公...查看全文

小编调查资料显示：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社会保险征缴业务流程，现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下： 一、滞纳金的计算规则 自2018年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险...查看全文

法律分析： 用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用，若忘缴纳的就需要补交，补缴时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%~8%左右。滞纳金的计算为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。 法律依据 《中华人民...查看全文

1、社保补缴滞纳金的计算标准是:自欠缴之日起,按日加收万分之五;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制...查看全文

法律分析：自2018年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。 由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的...查看全文

法律分析：社保滞纳金按照以下方法计算：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月...查看全文

社保补缴滞纳金计算标准是怎样的?社保补缴哪家好?社保是关系到国际民生的大事，单位给员工缴纳社保是必须的，但是对于员工来说，社保断缴的情况是很常见的，但是大家对滞纳金都不是很了解，那么社保补缴滞纳金计算标准是怎样的呢，对此就通过下文...查看全文

法律分析：社保补缴滞纳金自欠缴之日起，按日加收万分之五；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制...查看全文

法律分析：社保补缴滞纳金自欠缴之日起，按日加收万分之五。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》·第八十六条·用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾...查看全文

律师分析： 欠缴社保滞纳金的计算是，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的，有关部门可以处以罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第八...查看全文

法律分析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，可以对其处以罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险,如果未按期缴纳的，可以补交,但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。用人单位未按 时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自...查看全文

社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险,如果未按期缴纳的，可以补交,但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。用人单位未按 时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,...查看全文

社保缴纳滞纳金的计算方法是根据险种缴纳总数、滞纳天数和万分之五的比例进行计算。滞纳天数从次次月的第二天开始计算，具体时间规则根据不同月份而定。滞纳金一般针对单位未按时缴费的情况，个体参保人员在跨年度欠费时也需补缴滞纳金。...查看全文

社保补缴的滞纳金计算及流程，包括用人单位未按时足额缴纳社保费的处罚和补缴流程。单位需填报相应报表并按规定时间进行缴费，可通过网上预约取号系统办理。补缴完成后，单位需将《社会保险费补缴汇总表》原件返还给社保中心，并在当日到社保中心缴...查看全文