滞纳金的计算规则及方法，社保补缴所需的材料和办理流程。滞纳金计算规则是根据每月应缴社会保险费、欠缴天数和万分之五来计算。社保补缴所需的材料因地区政策和补缴时间的不同而异，建议查看当地人力资源和社会保障局官网或咨询电话。办理流程以北...查看全文

本文介绍了需要缴纳的滞纳金计算规则和方式，以及社保补缴所需的材料和办理流程。滞纳金计算规则为每月应缴社会保险费 × 欠缴天数 × 万分之五，计算开始日期为结算日期的第二个月1日开始计算，计算截止日期为生成申报表补缴生成日期的前一天...查看全文

法律分析： 补缴社保滞纳金按照欠缴的时间计算，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律分析：1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公...查看全文

自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次...查看全文

法律分析：欠缴社保滞纳金的计算是，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的，有关部门可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和...查看全文

法律分析：1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公...查看全文

律师调查资料显示：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社会保险征缴业务流程，现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下： 一、滞纳金的计算规则 自2018年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险...查看全文

法律分析：社保滞纳金按照以下方法计算：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月...查看全文

法律分析：单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。...查看全文

法律分析：自2018年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。 由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的...查看全文

1、社保补缴滞纳金的计算标准是:自欠缴之日起,按日加收万分之五;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制...查看全文

小编调查资料显示：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社会保险征缴业务流程，现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下： 一、滞纳金的计算规则 自2018年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险...查看全文

社保补缴滞纳金计算标准是怎样的?社保补缴哪家好?社保是关系到国际民生的大事，单位给员工缴纳社保是必须的，但是对于员工来说，社保断缴的情况是很常见的，但是大家对滞纳金都不是很了解，那么社保补缴滞纳金计算标准是怎样的呢，对此就通过下文...查看全文

灵活就业人员缴纳社保，需不需要缴纳置业金和利息呢?作为灵活就业人员来讲，在缴纳社保的过程中，必须要实现逐年交费的原则来完成相应每一年的社保交费。灵活就业个人只能够选择，其中参保养老保险和医疗保险。职工养老保险必须要在每一年的年底之...查看全文

法律分析：社保补缴滞纳金自欠缴之日起，按日加收万分之五。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》·第八十六条·用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾...查看全文

法律分析：社保补缴滞纳金自欠缴之日起，按日加收万分之五；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制...查看全文

法律分析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，可以对其处以罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 欠缴社保滞纳金的计算是，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的，有关部门可以处以罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第八...查看全文

计算方法：各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1.2.3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金。在实际执行过程中，征收滞纳金...查看全文