法律分析:社保补缴滞纳金自欠缴之日起,按日加收万分之五。法律依据
《中华人民共和国社会保险法》·第八十六条·用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律分析:社保补缴滞纳金自欠缴之日起,按日加收万分之五。法律依据
《中华人民共和国社会保险法》·第八十六条·用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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法律分析:社保补缴滞纳金自欠缴之日起,按日加收万分之五;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制...查看全文
社保补缴滞纳金计算标准是怎样的?社保补缴哪家好?社保是关系到国际民生的大事,单位给员工缴纳社保是必须的,但是对于员工来说,社保断缴的情况是很常见的,但是大家对滞纳金都不是很了解,那么社保补缴滞纳金计算标准是怎样的呢,对此就通过下文...查看全文
法律解析: 法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中...查看全文
律师解答: 法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律解析: 法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中...查看全文
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定:单位未按时足额缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴日起,按日来加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴的,由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。假设20...查看全文
律师调查资料显示:根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,结合我市社会保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下: 一、滞纳金的计算规则 自2018年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险...查看全文
社保滞纳金法律规定及其他规定:根据《社会保险法》,单位未按时缴纳社保费需补缴并加收滞纳金;长时间未缴纳保险费将产生滞纳金,封顶为本金的40%,最高不超过8000元;《社会保险费征缴暂行条例》规定,逾期不缴纳的单位需缴纳千分之二的滞...查看全文
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 补交养老保险滞纳金怎么算 社保补缴滞纳金,自...查看全文
社保滞纳金的计算:1、 社保滞纳金开始计算的时间;从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天。2、社保滞纳金的计算方式;依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令...查看全文
社保缴纳滞纳金的计算方法是根据险种缴纳总数、滞纳天数和万分之五的比例进行计算。滞纳天数从次次月的第二天开始计算,具体时间规则根据不同月份而定。滞纳金一般针对单位未按时缴费的情况,个体参保人员在跨年度欠费时也需补缴滞纳金。...查看全文
律师分析: 滞纳金=未按期缴纳的税款×滞纳天数×万分之五。滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人,按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项,它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
法律分析:滞纳金=未按期缴纳的税款×滞纳天数×万分之五。滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人,按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项,它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。法律依据:...查看全文
法律分析:1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公...查看全文
自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。由于我市采用当月申报,次月收款的征缴模式,因此,欠缴起始之日定为收款月的次...查看全文
法律分析:欠缴社保滞纳金的计算是,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的,有关部门可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和...查看全文
法律分析: 补缴社保滞纳金按照欠缴的时间计算,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文
法律分析:1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公...查看全文
女性参保人员补缴养老保险费后的退休年龄以及补缴费用的滞纳金计算。根据规定,女性参保人员补缴养老保险费后,无论补缴年限是否达到10年以上,都需达到55周岁时办理按月享受养老保险待遇手续。对于中断缴费后又按灵活就业身份继续参保的女职工...查看全文
长时间未缴纳保险费将产生滞纳金,养老保险费的滞纳金计算方法为应缴费总额×欠费天数×2%,滞纳金封顶为本金的40%,最高不超过8000元。根据《社会保险费征缴暂行条例》,未按规定缴纳保险费的单位将受到处罚,包括限期缴纳和加收滞纳金。...查看全文
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