法律分析:公司就是法人，是一个组织，并没有上班的说法。公司的法定代表人可以在别的公司上班交社保。但是这两个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法律依...查看全文

律师分析： 法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。 《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代...查看全文

法律解析： 法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。 《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代...查看全文

律师分析:可以交。后果是你自己的公司没有为员工缴纳社保，劳动监察部门可予以处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...查看全文

根据公司法，公司法人作为公司的法定代表人，可以在其他公司上班并缴纳社保。然而，如果该法定代表人所就职的公司与其担任法定代表人的公司存在业务竞争关系，则不能在其他公司上班，因为这将违反竞业限制规定。...查看全文

法律分析：公司法人可以在别的公司上班交社保，这是所说的法人也就是公司的法定代表人，因为只有是自然人的法定代表人才会存在上班的问题。 但是如果法定代表人上班的公司与其担任法定代表人的公司的业务存在竞争关系的，则其不能在其他公司上班，...查看全文

律师解答： 法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。 《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代...查看全文

法律分析： 公司法人是否可以去别的公司上班，取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。我国法律中规定未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业...查看全文

公司法人可不可以去别的公司上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。一、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十八条规定...查看全文

公司法人可以到其他公司上班吗 企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。 1、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有...查看全文

法律分析：法定代表人是可以去其他公司做全职员工的，但是前提是必须得经过公司的许可，并且不能损害原公司和新公司利益，不得从事与公司业务相关的工作。法定代表人一般由董事、监事、高级管理人员担任。法律依据：...查看全文

律师解答： 法人不是一定能在其他公司上班的。若和本公司的业务相冲突，未获得股东会许可的，不得在其他公司上班。若股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人可以去其他公司上班。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文

法律解析： 法人不是一定能在其他公司上班的。若和本公司的业务相冲突，未获得股东会许可的，不得在其他公司上班。若股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人可以去其他公司上班。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文

法律分析：一、法定代表人可以去别的公司上班吗？公司法定代表人可以去其他公司上班。但是公司法定代表人一般不得同时兼任另一公司法人的法定代表人。如果因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管...查看全文

法律分析：在单位上班不可以注册公司法人，根据《中华人民共和国公务员法》，在企事业单位上班的工作人员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。法律依据：《中华人民共和...查看全文

法人不是一定能在其他公司上班的。若和本公司的业务相冲突，未获得股东会许可的，不得在其他公司上班。若股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人可以去其他公司上班。 法律依据 ...查看全文

律师解答： 法人不是一定能在其他公司上班的。若和本公司的业务相冲突，未获得股东会许可的，不得在其他公司上班。若股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人可以去其他公司上班。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文

去别的公司上班是可以的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人代表可不可以去别的公司打工,这取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。...查看全文

法律分析：一、自己有公司在别的公司上班，算违法吗1、法律不禁止员工同时在两个单位工作。如在另一单位工作给另一单位造成损害，单位可要求解除合同。2、第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，...查看全文

法律分析：法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...查看全文