职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金按比例发放，不超过职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍...查看全文

贵州工伤赔偿标准包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金和伤残津贴。赔偿金额由贵州政府根据经济发展和生活水平规定。工伤员工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇...查看全文

商业工伤保险赔偿标准是指工伤职工或工亡职工亲属根据法规应享受的赔偿项目和金额。单位职工在未参加工伤保险时受伤，单位应按照工伤保险条例的标准支付赔偿费用。由于各地经济发展情况和人均收入不同，赔偿标准也有所差异。...查看全文

工伤保险给予伤残职工的补助包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用，其中津贴按工资的85%计发，其他费用根据实际情况确定。伤残津贴会根据省政府规定每年调整，并由工伤保险基金补足差额。二级伤残职工迁回原籍时，津贴可以每半年发放一次。...查看全文

警察渎职罪的刑事责任，律师解析：符合以下情形之一应立案：1、造成死亡1人以上、重伤2人以上或轻伤5人以上；2、造成20万元以上经济损失；3、导致公司停产、严重亏损或破产；4、严重损害国家声誉或造成恶劣社会影响；5、致使公共财产、国...查看全文

车险人伤交强险和商业保险赔付标准：交强险包括诊疗费、丧葬费、残疾赔偿金等，商业险包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。法律依据为《中华人民共和国保险法》第二条。...查看全文

本文介绍了杭州市企业职工工伤保险制度的相关赔偿标准。对于一级至四级伤残的职工，将享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴以及基本养老保险待遇的待遇。而对于五级至六级伤残的职工，则会有相应的医疗补助金和就业补助金。...查看全文

山东省工伤赔偿标准：工伤医疗费需符合目录和标准，受害人须在指定医疗机构就医，并签订服务协议，满足条件后可获得医疗费赔偿。康复费赔偿可与医疗费一并赔偿，包括治疗、训练和后续治疗费用。...查看全文

本文主要介绍了我国伤残待遇标准及其相关内容。伤残补助金和伤残津贴的发放标准根据伤残等级不同而有所差异。一级伤残补助金为本人工资的27个月,二级伤残补助金为本人工资的25个月,三级伤残补助金为本人工资的23个月,四级伤残补助金为本人...查看全文

南京工伤赔偿程序及标准：工伤认定、工伤鉴定后计算赔偿额，包括医疗费、伙食补助、交通费等。一至四级伤残津贴低于标准，补足至标准。五至六级按标准的90%和85%调整。...查看全文

工伤认定后，享受工伤保险待遇。包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴。具体标准依据工伤保险条例规定，如医疗费需符合保险诊疗项目目录等。伤残补助金和伤残津贴按伤残等...查看全文

工伤误工费赔偿标准及不服工伤认定的解决途径： 工伤误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少计算，无固定收入按最近三年平均收入计算。不服工伤认定结论可选择行政复议或行政诉讼，前者需在60日内提出，后者可在6个月...查看全文

杭州工伤保险赔偿标准详解：包括伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。生活护理费按照不能自理程度和浙江省职工月平均工资的比例确定。停工留薪期内死亡的丧葬补助金为6个月省职工月平均工资。一级...查看全文

赔偿标准和办理材料：根据不同伤残等级，工伤保险基金提供一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残享受退休后基本养老保险待遇。五级至十级伤残有不同的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准。用人单位需提供相关材料申报工伤保险待遇...查看全文

工伤事故赔偿标准包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金。具体标准由地方政府规定，医疗费和康复治疗费需符合工伤保险相关规定，辅助器具费用根据省市标准提供，停工留薪期一般不超过12个月，护理费根据...查看全文

根据劳动者伤残等级，工伤索赔赔偿计算标准为不同级别的伤残补助金和伤残津贴，具体计算公式为一级伤残补助金=本人工资×27个月，二级伤残补助金=本人工资×25个月，三级伤残补助金=本人工资×23个月，四级伤残补助金=本人工资×21个月...查看全文

北京市工伤赔偿标准根据职工等级和月平均工资确定，工伤职工享受生活护理费、供养亲属抚恤金和伤残津贴待遇。伤残津贴低于最低工资标准时，补足差额。退休后享受基本养老保险待遇，低于伤残津贴时，补足差额。个人工资高于统筹地区平均工资300%...查看全文

广东省工伤赔偿标准包括：员工在治疗期间停工留薪，最长不超过24个月，保持原有工资福利待遇；需要护理的由用人单位负责。员工经伤残鉴定后，根据等级享受相应工伤待遇，一到四级可享受伤残津贴和医疗待遇。...查看全文

工伤职工在合同期满或解除合同时，有权要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤待遇包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复护理费等。停工留薪期间工资按正常工资发放。伤残补助金和伤残津贴根据伤残等级支付。工伤医疗补助金和伤残...查看全文

工伤保险条例规定，工人因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放，配偶为40%，其他亲属为30%，孤寡老人或孤儿...查看全文