律师分析： 一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资；用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市规定实施。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 ...查看全文

律师解答： 一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资；用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市规定实施。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 ...查看全文

工伤鉴定7级赔偿标准及申请程序。7级伤残获得一次性伤残补助金为13个月工资，工伤医疗补助金由保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。申请劳动能力鉴定需携带相关资料到社保机构，交纳200元鉴定费。鉴定办定期召开鉴定会，公布等级或...查看全文

律师分析： 经工伤鉴定为十级的赔偿标准为：1、工伤鉴定为十级的员工可以依法享受一次性伤残补助金的津贴待遇，为职工七个月的本人工资。2、用人单位辞退工伤十级的职工或者职工主动申请解除劳动合同的，还可以从用人单位处获得一次性伤残就业补...查看全文

法律分析:工伤鉴定五级的赔偿标准:其中一次性伤残补助金是职工工资的十八倍；而解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则按各省市制定的标准来执行等。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十六条_x00...查看全文

7级伤残鉴定标准 七级定级原则：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。符合定级原则或有下列条款之一者均为工伤七级。1)偏瘫肌力4级;2)截瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;4)双足部分...查看全文

矽肺一期劳动能力鉴定为7级伤残的享有工伤保险待遇，包括支付治疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活不能自理阶段护理、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。用人单位未参加工伤保险的费用由单位支付。一次性伤残补助金根据工伤职工前1...查看全文

七级伤残赔偿标准包括赔偿金、医疗护理费用、食宿交通费用、营养费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等具体明确的费用标准。鉴定为七级伤残后，由用人单位等相关责任方给予伤残者一定的补助津贴，以利于伤残者正当权利的实现和维护。...查看全文

法律分析：四级工伤赔偿标准四级工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的四级工伤赔偿项目和标准。 四级工伤赔偿标准：(一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...查看全文

法律分析：工伤鉴定标准七级的，一次性伤残补助金为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条_x000...查看全文

律师解答： 工伤鉴定标准九级赔偿的规定如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文

法律解析： 工伤7级伤残鉴定标准是基于《工伤保险条例》而制定的，根据条例规定，伤残程度可分为1-10级，其中7级以上的属于较重伤残。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第六十三条 因工作原因发生工伤，造成身体残疾，按...查看全文

律师解答： 工伤7级伤残鉴定标准是基于《工伤保险条例》而制定的，根据条例规定，伤残程度可分为1-10级，其中7级以上的属于较重伤残。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第六十三条 因工作原因发生工伤，造成身体残疾，按...查看全文

律师分析： 工伤7级伤残鉴定标准是基于《工伤保险条例》而制定的，根据条例规定，伤残程度可分为1-10级，其中7级以上的属于较重伤残。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第六十三条 因工作原因发生工伤，造成身体残疾，按...查看全文

律师分析： 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资 ，康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用，由医疗机构出具证明单，外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明， 社保机构同意以后，按照本单位...查看全文

律师解答： ）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

律师分析： 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

法律分析:工伤7级伤残可以依法享受的工伤待遇:_x000D_ 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；_x000D_ 2、本人十三个月的工资的一次性伤残补助金；_x000D_ 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；_x...查看全文