每个医院里面护士的数量都是要远远大于医生的，护士的工作其实是非常辛苦的，所以有很多护士做了一段时间就会辞职改行的，当然也有一些护士辞职是被迫的，那么医院会辞退护士吗?下面就由为你介绍相关内容。一、医院会辞退护士吗
现在护士基本都是合同制的，要是护士在工作的过程中违反了合同里面的规定或者在工作中发生重大失误的话，医院是有权利将其辞退的，并且还不需要支付经济赔偿金。
第一点:不是抢救患者，却执行口头医嘱
医嘱在治疗患者当中相当重要，护士需要根据医嘱来给药，同时医嘱亦是查对制度中重要的一项，是治疗过程当中重要的证明。根据要求不是抢救患者，护士不能执行口头医嘱，应以书面医嘱为准。抢救时护士确定无误后可执行口头医嘱，抢救结束后6小时内及时补开医嘱。
第二点:医嘱有错误，依旧执行
护士是医嘱的执行人员，每一位患者情况不同，用药注意事项亦是不一样的。若是护士在用药前发现医嘱有问题，贸然执行可能会对患者造成伤害。一定要与医生核对，确认患者用药，这样才更具安全性。
第三点:输液速度过快
输液是护士日常工作不可或缺的，每一位患者身体情况不同，治疗用药不同，输液速度亦是有所调整的。有时患者会要求快一些，护士并不能盲目听从，一定要控制滴数，若是速度过快，对于患者而言存在伤害。
第四点:忙中出错
这是最容易出现的错误，尤其是在急诊或大医院，患者接诊量大，护士忙得四脚朝天，匆忙中很可能会出现张冠李戴现象，这是相当危险的。护士一定要做好核对工作，万万不可出现纰漏。
三、护士被吊销执业证书几年内不得申请
护士被吊销执业证书2年内不得申请。受吊销《护士执业证书》处罚，自吊销之日起满2年，拟在医疗卫生机构执业时，应当重新申请注册。
以上就是为大家介绍的关于医院会辞退护士吗的相关内容。很多医院都是缺乏护士的，毕竟这份工作比较辛苦，而且工资又不低，但绝对不能因为这样就降低护士选拔的标准，毕竟护士每天做的事情都是关系到病人的生命安全。
