护士辞职,原医院未停公积金和社保

律师回答

年终奖能否扣除社保和公积金,违法不

不需要扣除社保和公积金。

因为社保和公积金都属于从工资中扣除,与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除,年终奖只有年末才有。

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。

公司少发年终奖不算违法。

年终奖由公司规章制度决定。年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年底双薪”奖金制度,虽然两者都属于劳动报酬并且属于工资总额的范围,但年底双薪事实上还是工资,发放时间是固定的,发放数额、方式都是确定的,只是工资数额是平月工资的二倍。而年终奖金则是一种奖金,是劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果予以奖励,而且员工之间奖金数额差距较大。这还是因为年终奖金是一笔额外奖金、超额劳动报酬,用人单位可依据劳动合同或者相关的规章制度执行。常见的年终奖的形式有:十三薪、十四薪等固定年终奖形式,还有绩效奖金等浮动年终奖形式,还包括红包、旅游奖励等灵活的发放形式。

相关法律规定

《中华人民共和国社会保险法》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

公积金和社保区别

1、公积金指住房公积金,是非强制缴纳的(企业可以不给员工办理公积金缴纳)。而社保却是强制性的,企业必须要给员工办理的。2、公积金和社保没有任何关系,单位应该依法给员工缴纳社保,不交就是违法,到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为,单位会因他的违法行为受到处罚,你的合法权益一定会得到保护。3、“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。4、社保中项目是可以办理转移手续的,具体的转移手续如下:5、您需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本材料在转出地社保局申请即可。 社保异地转移申请流程:申请出具《参保缴费凭证》;出示《参保凭证》,申请接续社保关系;办理基金转移手续;办理接续保险手续。6、社保异地转移准备材料:《职工养老保险手册》;缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》;政策规定的其他相关材料。7、公积金账户异地转移需要办理如下手续: 1)、由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。2)、本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件,到所在单位开立住房公积金

原单位是否需要办理社保公积金封存?

法律分析:法律规定社保的封存,要由相关人员提交材料到社保部门来进行办理,在社保部门审查通过后办理封存,具体条件有:1、用人单位与劳动者可以约定劳动合同中止履行2、劳动合同中止履行可约定不缴社保并办理“封存”操作法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

年终奖能否扣除社保和公积金

不需要扣除社保和公积金。因为社保和公积金都属于从工资中扣除,与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除,年终奖只有年末才有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。

离职以后社保和公积金怎么处理

社保和公积金需要转出.离职后的社会保险:(1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。(2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。(3)停保一段时间,以后再续保。辞职后的住房公积金:(1)将公积金账户里面的钱提取出来,外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件(2)办理住房公积金转移《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”(3)离职后公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是你的,以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

《住房公积金管理条例》第三条

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