退休再就业再单位死亡算工伤吗?

律师回答
摘要:退休再就业不算工伤,认定工伤需存在劳动关系,而退休返聘人员为劳务关系。如职工因工作原因受伤或患职业病并经工伤认定,可享受工伤保险待遇。
退休再就业的情况下,如果在单位死亡,不被认定为工伤。要认定为工伤,必须满足以下条件:用人单位与劳动者之间存在劳动关系,并且受伤或患职业病是由于工作原因导致的。退休返聘人员与用人单位之间的关系属于劳务关系,因此不享受工伤保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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