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劳动者欠工资可以先向仲裁委员会申请仲裁,如不服裁决再向法院提起诉讼。也可直接向法院申请支付令,用人单位拖欠或未足额支付工资的,劳动者可向法院申请支付令。法律依据为《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》。劳动争议可先向单位调解委员会...查看全文
法律解析: 1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁。2、到当地法院起诉。3、可以通过申报破产债权的方式来争取维护权利。建议先申请诉前保全,债权债务纠纷诉讼时效为3年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。建议尽快起诉。 【法律依据】:...查看全文
律师分析: 1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁。2、到当地法院起诉。3、可以通过申报破产债权的方式来争取维护权利。建议先申请诉前保全,债权债务纠纷诉讼时效为3年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。建议尽快起诉。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:甲方拖欠工程款,当事人可以向工程所在地的住建部门投诉,但是拖欠工程款属于民事纠纷,当事人最好是通过协商、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等方式来解决。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文
工程验收后,甲方未结算款项时,可以先确认无争议部分的工程费用,将有争议的部分单独列出,与发包人协商或向有管辖权的法院提起民事诉讼。双方应遵守法院判决,履行各自的权利和义务。根据《民事诉讼法》,起诉必须满足原告与案件有直接利害关系、...查看全文
律师解答: 单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律...查看全文
工程完工后甲方不结算的解决办法是通过民事诉讼,法院判决后双方履行权利义务。工程付款纠纷的诉讼时效为三年,超过二十年不予保护。工程价款的结算方式包括按月结算、竣工后一次结算、分段结算、目标结算和双方约定的其他方式。...查看全文
律师分析: 首先,承包人可以先和发包人确认无争议部分的工程造价,将有争议项目单列,与发包人另行协商或向法院提起诉讼。其次,如果发包人没有协商的诚意,承包人应尽快就整个竣工结算造价或有争议部分提起诉讼或仲裁,要求发包人支付工程款和从...查看全文
首先,承包人可以先和发包人确认无争议部分的工程造价,将有争议项目单列,与发包人另行协商或向法院提起诉讼。其次,如果发包人没有协商的诚意,承包人应尽快就整个竣工结算造价或有争议部分提起诉讼或仲裁,要求发包人支付工程款和从工程实际交付...查看全文
需要全结清的,如果没有结清,可以到人民法院起诉。...查看全文
律师分析: 实践中,发包人经常以拖延结算的方式达到延期付款的目的,同时也阻碍了付款条件的成就,也不用承担逾期付款的违约责任。这也导致了承包人大量资金的积压,同时也使承包人对外应付的很多款项无法支付而可能向第三人承担违约责任。 针对...查看全文
法律分析:我们公司不给员工交养老金,养老金属于社会保险的一部分,因此劳动者可以向劳动行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《《劳动保障监...查看全文
农民工拖欠工资可通过协商、举报、仲裁或诉讼等方式追讨。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位拖欠工资、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿都可被追责。农民工可与施工单位协商支付工资,如拒绝可...查看全文
法律解析: 单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律...查看全文
法律分析:一、工程完工了,甲方不按合同结算、拖着不结算怎么办?工程完工后甲方一直不结算的办法是:承包人可以先和发包人确认无争议部分的工程造价,将有争议项目单列,与发包人另行协商或有管辖权的人民法院提交诉状,提起民事诉讼...查看全文
网上报名的课程退费规定及法律依据。学费支付确定学生与学校的经济关系,双方反悔需支付违约金,学校有权扣除服务费用。但教学实力强的学校会给予全额退款时间限定。学校出现教学事故,学生可申请退还部分学费。根据《中华人民共和国消费者权益保护...查看全文
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...查看全文
一、拖欠工资起诉流程怎么走 1、用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,起诉的程序如下: (1)、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书,如裁决书、劳动合同等; (2)...查看全文
工厂不支付工资的处理方法:向劳动行政部门投诉举报,要求支付工资;或向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:劳动争议仲裁调解法第五条、第九条,劳动合同法第三十条。...查看全文
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