离职后是否可以获得失业保险金?

律师回答
摘要:失业保险是一种救济性保险,旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。失业保险是由国家立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度,是社会保障体系的重要组成部分,也是社会保险的主要项目之一。失业保险费用是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的。
失业保险是一种救济性保险,旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。虽然失业保险没有退保的功能,但失业者仍然可以申请失业补贴金。失业保险是由国家立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度,是社会保障体系的重要组成部分,也是社会保险的主要项目之一。
一、失业保险费用是由用人单位给交的吗
失业保险是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
二、失业保险是什么?
失业保险,是指依法参加社会保险的劳动者,因失业导致经济收入受到影响时,按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入,从而保障其基本生活的社会保险项目。失业保险,是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
延伸阅读
结语:失业保险是一种救济性保险,旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。虽然失业保险没有退保的功能,但失业者仍然可以申请失业补贴金。失业保险是由国家立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度,是社会保障体系的重要组成部分,也是社会保险的主要项目之一。失业保险费用是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的,标准由政府确定。失业保险是指依法参加社会保险的劳动者,因失业导致经济收入受到影响时,按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入,从而保障其基本生活的社会保险项目。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离职后如何获得失业保险?

辞职后无法领取失业保险金,符合条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金,领取程序包括申领发放、审核待遇等。 辞职后不符合领取失业保险金的条件。 辞职后无法领取失业保险金,领取程序包括申领发放、审核待遇等。...查看全文

职工如何获得失业保险金

失业保险金是政府对失业人员的补偿,领取条件包括缴费年限、非自愿失业、登记求职和参加培训。根据缴费时间不同,可领取的期限分为12、18和24个月。申请失业保险需提交单位证明、失业证明、登记表和公文,并经社保部门审核后领取。失业保险金...查看全文

辞职后能获得失业保险吗?

本文讲述了在只有主动辞职的情况下,无法确定是否能领取失业保险金。但如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,已经进行失业登记,并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。因此,只有满足这些条...查看全文

辞职的可不可以获得失业金

自己主动辞职的是不能获得失业金的,因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业,而辞职显然是劳动者主动中断就业的,这不符合领取失业金的条件,所以是无法获得失业金的。 本人辞职可不可以领取失业保险金 1、本人辞职是...查看全文

购买养老保险可以获得失业金吗?

单位未缴纳失业保险,无法领取失业金。符合条件的失业人员可领取失业保险金,条件包括:参保满1年、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求。领取失业保险金期间,可同时享受其他失业保险待遇。(99字)...查看全文

离职后如何获得失业救济金?

解除劳动合同后,劳动者符合一定条件可以领取失业保险金。具体条件包括:在法定劳动年龄内非自愿性失业、参加失业保险并连续缴费满一年以上、进行失业登记、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。劳动者非因自愿中断就业的情况下,如终止劳动合同、...查看全文

离职后是否可以获得工资?

工作20天主动离职仍有工资,根据我国法律规定,只要参与工作,无论是否签订劳动合同,用人单位都需支付劳动报酬。若公司拖欠工资,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者应收集证据证明存在事实劳动关系。解决拖欠工资问题可通过投诉、仲裁或起...查看全文

疑似职业病离职后是否可以获得赔偿

疑似职业病离职可以要求赔偿。疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位没有依法参加工伤社会保险的,职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担。《中华人...查看全文

辞职后如何获得失业金?

自离职无法领取失业保险金,只有非自愿失业才可领取。需持单位出具的终止或解除劳动关系证明,到公共就业服务机构登记失业。凭登记证明和身份证,到社保机构领取失业保险金。领取期限从登记之日起计算。...查看全文

失业保险金创业后是否可以领

创业后不能再领取失业保险金。但失业人员在领取失业保险期间自谋职业、自主创业并获得营业证照后,可申请一次性领取未领取完的失业保险金作为创业扶持资金。...查看全文

员工辞职后是否可以领取失业保险金

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;通常指下列情况:(1)劳动合同期满自然终止劳动合同的;(2)用人单位依法破产或关闭、...查看全文

离职后多久可以领取失业保险金?

律师分析: 员工办理完毕离职手续以后,只要符合失业金领取条件,员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业金领取条件:1、失业保险必须持续缴纳一年以上;2、非本人意愿而中断就业,其中包含各种原因被单位辞退人员。 【法律...查看全文

离职后多久可以领取失业保险金

员工办理完毕离职手续以后,只要符合失业金领取条件,员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业金领取条件:1、失业保险必须持续缴纳一年以上;2、非本人意愿而中断就业,其中包含各种原因被单位辞退人员。...查看全文

自己主动离职是否可以领失业保险金

自己主动离职四不能领取失业保险金,只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金,被用人单位辞退后,用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料,在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后,一般次月...查看全文

自己主动离职是否可以领失业保险金

自己主动离职可以领失业保险金吗? 自己主动离职四不能领取失业保险金,只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金,被用人单位辞退后,用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料,在规定期限内到失业保险经办机构...查看全文

离职后能否领取失业保险金?

离职后不符合条件无法领取失业保险金,需要满足一定条件才能申请。这意味着,如果一个人在离职后不符合失业保险金申请的条件,他们仍然可以申请该福利。但是,要成功申请失业保险金,申请人需要满足一定的条件。这些条件可能包括提供相关证明文件证...查看全文

离职后失业保险是否有效?

失业保险退款规定及失业保险待遇:失业人员重新就业后需退还失业保险金;失业保险金包括基本生活费、医疗补助、丧葬补助、抚恤金和职业培训补偿;失业保险不可退保,但可申请失业补贴金;领取失业金需满足条件:参保满一年以上、非自愿中断就业、办...查看全文

旷工自动离职后,能获得失业金吗?

1.旷工自动离职不能领取失业保险金,领取失业保险金需要符合一定条件。 2.旷工多久算自动离职由用人单位非法规章制度规定,一般是无故离岗三天以上。 3.旷工自离没有工资,根据劳动法规定,只有在职工状态下才会发放工资。 旷工自动离职不...查看全文

失业后多长时间可以获得失业救济金

失业保险金是一种临时补偿,旨在为失业人员提供基本生活费用。申领失业保险待遇需要填写申报表,并提供相关材料进行办理。失业人员需定期签到,否则待遇将停发。失业保险金的领取时间是每月最后一天,根据缴费年限确定领取期限和金额。失业保险金按...查看全文

离职后能获得失业救济吗?

劳动者辞职一般没有失业金,失业金领取条件包括非自愿中断就业、缴纳失业保险费满一年、进行失业登记并有求职要求。失业保险金标准由地方政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。...查看全文