辞职后如何获得失业金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工辞职后如何获得失业金？

答

员工主动辞职一般没有失业金，非自愿辞职且符合条件的员工可以获得失业金。员工辞职与失业金的关系。员工主动辞职一般没有失业金，非自愿辞职且符合条件的员工可以获得失业金。员工主动辞职一般没有失业金，非自愿辞职且符合条件的员工可以获...查看全文

问主动辞职后如何获得失业救济金？

答

主动辞职无法领取失业金，但如果能提供证明劳动合同已到期等文件，可以申请失业保险金，最长期限为24个月。领取流程包括单位送档案、办理失业登记、选择银行发放，并需每月报告求职经历等情况。重新就业后再失业，缴费时间重新计算。...查看全文

问离职后如何获得失业救济金？

答

解除劳动合同后，劳动者符合一定条件可以领取失业保险金。具体条件包括：在法定劳动年龄内非自愿性失业、参加失业保险并连续缴费满一年以上、进行失业登记、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。劳动者非因自愿中断就业的情况下，如终止劳动合同、...查看全文

问辞职后的失业金如何取得

答

主动辞职无法领取失业保险金。根据相关法律规定，领取失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的。首先领取失业金必须和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除的，社保缴纳已满一年才行。所以自己辞职或者合同到期个人不续...查看全文

问员工辞职后能获得失业金吗？

答

员工主动离职一般不能领取失业金，只有在满足一年缴纳失业保险费、非自愿中断就业、并进行失业登记和求职要求的情况下，才能从失业保险基金中领取失业保险金。...查看全文

问单位辞职后能获得失业金吗？

答

员工辞职不符合失业保险领取条件。根据北京市规定，只有满足三个条件才能领取失业金，其中之一是“非因本人意愿中断就业”。这意味着员工自己辞职不符合该条件，无法领取失业保险。...查看全文

问职工如何获得失业保险金

答

失业保险金是政府对失业人员的补偿，领取条件包括缴费年限、非自愿失业、登记求职和参加培训。根据缴费时间不同，可领取的期限分为12、18和24个月。申请失业保险需提交单位证明、失业证明、登记表和公文，并经社保部门审核后领取。失业保险金...查看全文

问离职后如何获得失业保险？

答

辞职后无法领取失业保险金，符合条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金，领取程序包括申领发放、审核待遇等。辞职后不符合领取失业保险金的条件。辞职后无法领取失业保险金，领取程序包括申领发放、审核待遇等。...查看全文

问辞职后能获得失业保险吗？

答

本文讲述了在只有主动辞职的情况下,无法确定是否能领取失业保险金。但如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,已经进行失业登记,并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。因此,只有满足这些条...查看全文

问被辞退的员工如何获得失业金

答

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。...查看全文

问主动辞职如何取得失业金

答

法律分析：主动辞职无法领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意...查看全文

问辞职的可不可以获得失业金

答

自己主动辞职的是不能获得失业金的，因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业，而辞职显然是劳动者主动中断就业的，这不符合领取失业金的条件，所以是无法获得失业金的。本人辞职可不可以领取失业保险金 1、本人辞职是...查看全文

问辞职后能获得哪些失业保障？

答

辞职不符合失业保险金条件，但可以与单位协商不将原因归于个人，以满足条件。另一种方法是根据劳动合同法规定的情形提出辞职，如不签劳动合同、不按时支付工资等，可领取失业金和经济补偿金。失业保险金的申请资格包括参保满1年、非本人原因中断就...查看全文

问退休后如何获得失业救济金？

答

退休人员不能再领取失业金，仅符合特定条件的人才有资格领取失业保险金。这些条件包括：参加失业保险满1年且单位和个人按规定缴费；非自愿失业；已办理失业登记并有求职要求。...查看全文

问合同到期后如何获得失业金？

答

劳动者离职时需及时办理失业金申领手续，单位应在15天内提交相关资料给社保部门。劳动者需持证件办理失业登记，遵守规定时间内申领失业金。了解申领条件、所需材料及办理期限等内容至关重要，以免错过时机。...查看全文

问失业后如何获得赔偿？

答

被公司开除应根据实际情况赔偿，违法辞退需支付赔偿金。哺乳期女职工不得随意解雇，除非存在严重违法或失职行为。个人过错导致解雇无需赔偿，如违反规章制度或犯罪行为。...查看全文

问辞职后如何申请失业金

答

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。辞职后失业金的申请方...查看全文

问辞职后如何领取失业金

答

法律分析：一、辞职失业金怎么领取1、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问辞职后如何申领失业金

答

法律分析：一、辞职后怎么领取失业金1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;...查看全文

问辞职后如何申请失业金

答

法律分析:辞职后申请失业金需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就业，在解除劳动合同时，用人单位出具证明，到指定的社会保险经办机构办理失业登记的，可申请失业金。法律依据:《《失业...查看全文