受害人如果没有劳动合同工资怎么要 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问受害人如果没有劳动合同工资怎么要？

答

律师分析：受害人如果没有劳动合同工资可以同单位协商解决，不能协商解决，单位又拖欠工资不发，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理，或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问受害人如果没有劳动合同薪资怎么要

答

法律解析：受害人如果没有劳动合同工资可以同单位协商解决，不能协商解决，单位又拖欠工资不发，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理，或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

问受害人如果没有劳动协议工资怎么要？

答

律师解答：受害人如果没有劳动合同工资可以同单位协商解决，不能协商解决，单位又拖欠工资不发，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理，或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问受害人如果没有劳动协议薪资怎么要？

答

法律解析：受害人如果没有劳动合同工资可以同单位协商解决，不能协商解决，单位又拖欠工资不发，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理，或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问受害人如果没有劳动协议薪资怎么要？

答

问如果没有劳动合同可以要双倍工资么？

答

用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。这是《劳动合同法》对于用人单位不与劳动者签订合同时的惩罚性规定。所以，即使是由于劳动者的原因双方未签订书面合同，用人单位也应当支付双倍工资。 ...查看全文

问如果没有劳动合同可以要双倍工资么

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问没有劳动合同怎么要工资

答

法律分析：一、没有劳动合同怎么要工资首先，我们需明确一点，即使没有签订书面的劳动合同，从用人单位实际用工之日起，劳动者和用人单位之间的劳动关系也已经形成，对于劳动者提供的劳动，用人单位应当足额发放工资。同时...查看全文

问没有劳动合同要怎么要工资

答

法律分析:劳动者和用人单位之间若没有签订劳动合同的，劳动者想要工资时，可以向劳动监察部门投诉举报，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的还可以提起诉讼救济。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问没有劳动合同要怎么要工资？

答

律师分析：劳动者和用人单位之间若没有签订劳动合同的，劳动者想要工资时，可以向劳动监察部门投诉举报，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的还可以提起诉讼救济。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳...查看全文

问没有劳动合同如何要工资

答

1.可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。2.用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。...查看全文

问没有劳动合同如何要工资

答

法律分析:1.可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。2.用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要...查看全文

问没有劳动合同如何要工资

答

法律分析:没有劳动合同，劳动者能证明存在着事实劳动关系的，可以通过与单位协商的方式来要工资；协商不成的，可向单位所在地的劳动行政部门投诉、申请调解或者申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八...查看全文

问没有劳动合同如何要工资

答

一、没有劳动合同如何要工资?一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快;2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处...查看全文

问没有劳动合同如何要工资？

答

律师分析： 1.可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。2.用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴...查看全文

问如果没有劳动合同可以要双倍工资吗？

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问拖欠工资怎么处理，如果没有签劳动合同？

答

劳动合同未签订，员工权益受损，可先与公司协商索要工资，如无结果可向劳动监察投诉，获得解决。单位故意拖延签订劳动合同，造成损失的，需支付额外赔偿费用。劳动行政部门可责令单位改正，并给予罚款处罚。...查看全文

问没有劳动合同的工资怎么要

答

法律分析：一、没有劳动合同的工资怎么要一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快;2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，...查看全文

问如果没签劳动合同不发工资怎么办？

答

一、如果没签劳动合同不发工资怎么办？向劳动部门投诉或者向法院进行起诉；我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...查看全文

问如果没签劳动合同不发工资怎么办？

答

法律分析：一、如果没签劳动合同不发工资怎么办？向劳动部门投诉或者向法院进行起诉；我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...查看全文