公务员工龄的计算：
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
公务员工龄的认定方法
律师回答
摘要：公务员工龄计算规则及合并计算方式。公务员工龄从任命之日到退休或死亡所属月份的年数（不满1年按月计算）。退休公务员等重新任命时，可合并计算以前的年金法工龄。兵役法符合条件的军人及下士官的服役时间可计入工龄。
延伸阅读
公务员工龄认定的标准与程序
公务员工龄的认定是根据一定的标准与程序进行的。首先，公务员工龄认定的标准通常是根据公务员法规定的，包括入职时间、正式任职时间等因素。其次，认定程序一般包括申请、提交相关证明材料、审核、核实等环节。具体来说，申请人需要提供个人档案、工作证明、职称证书等相关材料，经过人事部门的审核，再由相关部门进行核实。最后，根据认定结果，确定公务员的工龄。公务员工龄的认定是公务员职业生涯中重要的一环，对于晋升、待遇等方面都有重要影响。因此，确保认定标准的公正性和程序的规范性十分重要。
公务员工龄的认定是根据一定的标准与程序进行的。首先，公务员工龄认定的标准通常是根据公务员法规定的，包括入职时间、正式任职时间等因素。其次，认定程序一般包括申请、提交相关证明材料、审核、核实等环节。具体来说，申请人需要提供个人档案、工作证明、职称证书等相关材料，经过人事部门的审核，再由相关部门进行核实。最后，根据认定结果，确定公务员的工龄。公务员工龄的认定是公务员职业生涯中重要的一环，对于晋升、待遇等方面都有重要影响。因此，确保认定标准的公正性和程序的规范性十分重要。
结语：公务员工龄的认定是公务员职业生涯中至关重要的一环，对于晋升、待遇等方面具有重要影响。根据相关法规，工龄的计算通常从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数，不满1年时，每个月按1/12计算。此外，退休的公务员、军人、私立学校教职员可以根据个人意愿，将以前的年金法计算的工龄或服役时间与现任公务员的工龄合并计算。对于符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官，其服役时间也可以计入工龄。公务员工龄的认定需要遵循一定的标准与程序，确保公正性与规范性，以保障公务员的权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条：一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
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