法律分析：1、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单...查看全文

法律解析： 不能领取了,相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 《失业保险条例》第六条: 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 【法律依据】： 《失业保险条...查看全文

律师分析： 不能领取了,相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 《失业保险条例》第六条: 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 【法律依据】： 《失业保险条...查看全文

满5年后自动辞职的劳动者一般不能领取失业金，领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业。失业人员需凭失业登记证明和身份证明，到社保经办机构办理领取失业保险金手续，领取期限从办理失业登记之日起计算。...查看全文

律师解答： 不能领取了,相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 《失业保险条例》第六条: 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 【法律依据】： 《失业保险条...查看全文

根据规定，辞职的员工是不能领取失业保险金的，只有非自愿离职的员工才有资格申请领取失业金。符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：1）按规定参加失业保险并已缴纳满一年的；2）非自愿中断就业的；3）已按法定程...查看全文

因病辞职不可以领取失业金。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金:      1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;  &nb...查看全文

法律分析：辞职可以领失业保险金吗?1、辞职不可以领失业保险金根据《社会保险法》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定...查看全文

律师分析： 因病辞职不能领取失业保险。 被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金： （一）在法定劳动年龄内非自愿性失业； （二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上； （三）进行失业登记； （四）有求职要求并接受...查看全文

法律分析:劳动者如果是非因本人意愿而辞职，并且符合下列条件的，可以领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；本人已经进行失业登记，并有求职要求的。如果劳动者是自愿辞职的，则不可以领取失业保险金。...查看全文

满5年自动辞职不能领取失业金。领取失业金的条件是必须参加失业保险，并在所在单位和个人已缴纳满1年的保险费；不能是因为个人原因中断就业；已经登记失业，并且有求职要求。...查看全文

满5年自动辞职不可领失业金。领失业金条件是：按规定参加失业保险，单位和个人缴费满1年；非个人自愿中断就业；已登记失业且要求求职。...查看全文

辞职失业金可以领吗 辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的，才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取事业保险。 失业保险金的领取流程是什么 1、非本人意愿终断就业，并有求...查看全文

辞职是很常见的情况，很多人也知道在辞职之后可以领取失业金。但是领取失业金也是需要满足条件的，那么怎么才能领取到呢?这就需要我们失业者了解清楚，才能知道具体的规定。下面 一、正常辞职怎样可以领失业金 1、按照规定参加失业保险，所在...查看全文

离职多久可以领取失业金 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保...查看全文

一、离职60天后可以领取失业保险金。      1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内。填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、...查看全文

一、辞职后能领取失业金吗1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按...查看全文

员工主动离职不能领取失业金，失业期间可享受基本医疗保险待遇。试用期老板辞退员工需支付相应补偿金，按月平均工资计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员可领取失业保险金的期限根据缴费年限而定，最长不超过二十四个月。...查看全文

法律分析： 主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取...查看全文

法律分析：辞职后不可以领取失业保险金。本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人...查看全文