因病辞职不可以领取失业金。被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金:
1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;
2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
3、进行失业登记;
4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的。
因病辞职不可以领取失业金。被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金:
1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;
2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
3、进行失业登记;
4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的。
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律师分析: 因病辞职不能领取失业保险。 被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受...查看全文
因病辞职是否需要赔偿违约金要结合实际情况确定,按照规定提前三十天提交辞职申请辞职的不需要赔偿违约金,否则可能面临违约金的赔偿,因病辞职不能领取失业金。  ...查看全文
律师解答: 因病辞职不能领取失业保险。 被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受...查看全文
律师分析: 因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。 因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形,故不能领取失业金。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: 1)终止劳动合同的; 2)被用人单位解除劳动合同的; 3...查看全文
法律解析: 因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。 因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形,故不能领取失业金。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: 1)终止劳动合同的; 2)被用人单位解除劳动合同的; 3...查看全文
法律分析:因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形,故不能领取失业金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1)终止劳动合同的;2)...查看全文
法律解析: 因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。 因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形,故不能领取失业金。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: 1)终止劳动合同的; 2)被用人单位解除劳动合同的; 3...查看全文
一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文
法律分析:1、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单...查看全文
辞职生病不能拿失业金。领取失业保险金的条件是:不是自愿停工的;在失业前,雇主和个人已经交满一年的失业保险费;已经注册失业,并有求职要求。...查看全文
辞职可以领取失业保险金吗 主动辞职不能申请失业保险金。《失业保险条例》第十四条规定、 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)...查看全文
一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文
律师分析: 劳动者协商离职时,能否领取失业金需要看证明中写明离职是否为本人意愿。劳动者个人意愿离职不可以领取失业金,非因本人意愿中断就业才能领取事业保险金。劳动者协商离职时,可以在证明中写明离职是否为本人意愿。 【法律依据】: ...查看全文
患病辞职无法领取失业保险金。根据规定,领取失业保险金需要满足一系列条件,包括非自愿性失业、连续缴费满一年、进行失业登记等。而患病辞职并不符合这些条件,因此无法享受失业保险金和经济补偿。...查看全文
你好!辞职五年不可以领失业金。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴...查看全文
根据规定,辞职的员工是不能领取失业保险金的,只有非自愿离职的员工才有资格申请领取失业金。符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:1)按规定参加失业保险并已缴纳满一年的;2)非自愿中断就业的;3)已按法定程...查看全文
法律分析:劳动者如果是非因本人意愿而辞职,并且符合下列条件的,可以领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;本人已经进行失业登记,并有求职要求的。如果劳动者是自愿辞职的,则不可以领取失业保险金。...查看全文
法律分析:辞职可以领失业保险金吗?1、辞职不可以领失业保险金根据《社会保险法》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定...查看全文
律师解答: 因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。 因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形,故不能领取失业金。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: 1)终止劳动合同的; 2)被用人单位解除劳动合同的; 3...查看全文
辞职失业金可以领吗 辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的,才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的,也不能领取事业保险。 失业保险金的领取流程是什么 1、非本人意愿终断就业,并有求...查看全文
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