裁员补偿工资按平均工资算吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问裁员补偿工资是否按平均工资算？

对，经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的实际发的平均工资。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...查看全文

问劳动仲裁工资是按平均工资算吗

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法律分析：劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

问劳动仲裁工资是按平均工资算吗

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问裁员补偿工资是基本工资还是平均工资

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律师分析:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...查看全文

问裁员补偿工资是基本工资还是平均工资？

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律师分析：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人...查看全文

问仲裁补偿金额是按月平均工资吗

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一、劳动仲裁补偿月工资如何计算解除劳动合同经济补偿的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...查看全文

问劳动仲裁工资是按平均工资算吗怎么算

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法律分析：1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证...查看全文

问劳动仲裁工资是按平均工资算吗怎么算

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问裁员赔偿是按照平均工资还是基本工资

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公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，不是基本工资。经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。平均工资既包括基本工资也包括绩效工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问员工被裁员是按基本工资还是平均工资

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公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿一般是标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。裁员的流程如下：1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况；...查看全文

问裁员赔偿平均工资如何计算

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法律分析：一、裁员赔偿平均工资如何计算?裁员赔偿平均工资的计算方式是用解除劳动合同前12个月的实际工资除以12个月。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单...查看全文

问辞退员工补偿平均工资怎么算

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法律分析：赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。解释原因： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，...查看全文

问工伤赔偿是按平均工资计算吗？

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工伤赔偿不是按平均工资计算，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等...查看全文

问单位辞退员工补偿是按照平均工资去计算的吗？

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单位辞退员工需按平均工资支付经济补偿金。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。注意，计算基数需清楚区分工资性收入和非工资性收入。劳动合同解除后，经济补偿金应一次性支付给劳动者。单位不得随意...查看全文

问退休工资按省平均工资还是市平均工资

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根据国家相关政策，养老保险参保人员需达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可领取基本养老保险金。养老金计算公式为基础养老金+个人账户养老金。参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年可领取基本养老金，不足15年可继续缴费或转入其他...查看全文

问企业赔偿员工补偿怎么计算平均工资？

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律师分析：经济补偿金中的月平均工资是按照一年度的平均工资进行计算，不过工资是税前的，就是在扣掉社会保险公积金和个税之前的工资。这样对用人单位还有劳动者来说都是公平的。或者也是可以私下进行协议，商量出的数据，只要双方同意的情况下。...查看全文

问工伤是按照市平均工资还是省平均工资

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问员工平均工资怎么计算

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法律分析：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。解释： 1...查看全文

问工伤赔偿是按社会平均工资吗

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工伤职工的本人工资根据统筹地区职工平均工资计算，高于300%按300%计算，低于60%按60%计算。公务员和事业单位工作人员的工伤费用由单位支付。无营业执照或未登记备案单位的职工受伤或患病，单位应给予一次性赔偿，不得低于工伤保险待...查看全文

问工资赔偿的平均工资怎么算

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法律分析：裁员赔偿平均工资的计算方式是用解除劳动合同前12个月的实际工资除以12个月。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...查看全文