疫情期间单位限制回家？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问疫情期间单位不让回家违法嘛？

答

律师解答：在疫情期间用人单位不让员工回家的这种行为原则上是合理的，而且，国家也鼓励疫情期间用人单位根据当地的疫情管控措施，灵活的出台相应的内部管理政策。单位不让员工回家，也是为了避免员工在上下班的过程中感染疫情。【法律依据】...查看全文

问疫情期间单位不让回家违法吗？

答

法律解析：在疫情期间用人单位不让员工回家的这种行为原则上是合理的，而且，国家也鼓励疫情期间用人单位根据当地的疫情管控措施，灵活的出台相应的内部管理政策。单位不让员工回家，也是为了避免员工在上下班的过程中感染疫情。【法律依据】...查看全文

问疫情期间单位不让回家违法吗？

答

律师分析：在疫情期间用人单位不让员工回家的这种行为原则上是合理的，而且，国家也鼓励疫情期间用人单位根据当地的疫情管控措施，灵活的出台相应的内部管理政策。单位不让员工回家，也是为了避免员工在上下班的过程中感染疫情。【法律依据】...查看全文

问疫情期间单位有权不让员工回家嘛？

答

律师解答：需要根据具体的案情来看，如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。【法律依据】：《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文

问疫情期间单位有权不让员工回家吗？

答

律师分析：需要根据具体的案情来看，如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。【法律依据】：《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文

问疫情期间单位有权不让员工回家吗？

答

法律解析：需要根据具体的案情来看，如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。【法律依据】：《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文

问疫情期间单位有权不让员工回家吗？

答

问疫情期间单位不让员工回家是否合理

答

在疫情期间用人单位不让员工回家的这种行为原则上是合理的，而且，国家也鼓励疫情期间用人单位根据当地的疫情管控措施，灵活的出台相应的内部管理政策。单位不让员工回家，也是为了避免员工在上下班的过程中感染疫情。 ...查看全文

问疫情期间在家单位发工资嘛？

答

律师解答：疫情期间给员工发工资。受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放： 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，...查看全文

问疫情期间在家单位发工资吗？

答

律师分析：疫情期间给员工发工资。受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放： 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，...查看全文

问疫情限制回家是否合法？

答

疫情期间企业可与员工协商调整薪酬、轮岗轮休等方式稳定工作岗位，尽量避免裁员，符合条件的企业可享受稳岗补贴。企业停工停产应按劳动合同规定支付工资，若超过一个工资支付周期且员工提供正常劳动，工资不得低于最低工资标准；未提供正常劳动的员...查看全文

法律分析:疫情期间单位强制上班，劳动者可以向劳动与社会保障行政部门、疫情防控领导小组、当地政府进行举报投诉。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。法律依据...查看全文

问疫情期间回家是否违法？

答

这篇文章介绍了关于员工请假和加班的相关规定。根据具体情况判断,如果限制员工回家是为了应对疫情等必要措施,则不违反法律法规。如果企业因日常运营需要安排员工加班,用人单位可以与员工协商处理。文章还指出,自愿加班不一定需要支付加班费,但...查看全文

问疫情期间怎么举报单位

答

法律分析:1、首先劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等。2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决。3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。...查看全文

问疫情期间怎么举报单位？

答

律师分析： 1、首先劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等。 2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决。 3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问疫情期间不让回家违法吗？

答

律师分析：需要根据具体的情况来看，如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。【法律依据】：《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文

问疫情期间不让回家违法吗？

答

法律解析：需要根据具体的情况来看，如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。【法律依据】：《关于切实加强疫情科学防控有序...查看全文

问疫情期间不让回家违法吗？

答