律师解答： 机关工勤和事业工勤是两个不同的职业范畴。在薪酬方面，由于编制差异、经费来源差异等原因，两者之间存在着一定的工资差距。但是，这并不意味着机关工勤可以领取更高的薪酬，而应该保障同工同酬的原则。国家公务员法对此有明确规定：机...查看全文

法律解析： 机关工勤和事业工勤是两个不同的职业范畴。在薪酬方面，由于编制差异、经费来源差异等原因，两者之间存在着一定的工资差距。但是，这并不意味着机关工勤可以领取更高的薪酬，而应该保障同工同酬的原则。国家公务员法对此有明确规定：机...查看全文

工勤岗位工资标准及任职条件。根据《劳动法》，工勤岗位工资由单位自主确定，不得拖欠或克扣。岗位分为技术工和普通工，技术工根据证书等级分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工，工资标准有所不同。未取得证书的工人只能担任普通工岗位。...查看全文

事业单位专业技术人员基本工资标准表 (单位:元/月) 说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。 附表二:事业单位管理人员...查看全文

法律分析：一、机关事业单位工勤人员工资标准机关工勤人员的工资一般是按工龄、技术等级来确定。机关工勤人员分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工这几个等级，又分为32个薪级。岗位工资标准为一级830、二级690...查看全文

机关工勤职称工资标准及定档方法。工资按工龄、技术等级确定，分为多个等级和薪级。岗位工资和薪级工资构成。岗位工资根据职责和要求设定，分为专业技术、管理和工勤技能等岗位等级。薪级工资反映工作表现和资历，根据不同人员设置不同薪级。...查看全文

法律分析：一、机关工勤职称工资标准机关工勤人员的工资一般是按工龄、技术等级来确定。机关工勤人员分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工这几个等级，又分为32个薪级。岗位工资标准为一级830、二级690、三级6...查看全文

      工勤编和事业编的区别有:1、工勤编是工人身份的编制;事业编是干部身份的编制。2、有事业编的人可以评职称,也可以往行政上发展,到一定级别或担任一定...查看全文

公你好亲，其一，使用编制不同。机关工勤人员使用工勤编制，事业单位工勤人员使用事业编制。      其二，工资待遇不同。机关工勤人员的工资组成部分与公务员相同，每...查看全文

事业单位专业技术人员基本工资标准表 (单位:元/月) 说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。 附表二:事业单位管理人员...查看全文

事业工勤人员工资标准根据实际情况确定，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资根据岗位和薪级设定等级，绩效工资根据实绩和贡献自主分配，津贴补贴包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴。...查看全文

律师解答： 一、基本工资： 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和...查看全文

一、工勤多久可以退休 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 ...查看全文

事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定,一般由以下几类组成:      一、基本工资:     ...查看全文

律师分析： 机关事业单位中人基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。 其中，本人平均缴...查看全文

律师解答： 机关事业单位中人基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。 其中，本人平均缴...查看全文

本公司对员工工龄和绩效进行了工资标准规定。连续工作满一年的员工每月获得50元的整数工资,连续工作满两年的员工每月获得100元的整数工资,连续工作满三年的员工每月获得150元的整数工资。事业工勤人员工资标准则根据具体情况进行而定,一...查看全文

法律解析： 一、基本工资： 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和...查看全文

法律解析： 一、基本工资： 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和...查看全文

法律解析： 事业单位工勤编制属于正式工，不属于事业编制。但其实只是与普通行政编制不同，机关工勤隶行政机关管理，虽然不是公务员但同样系国家正式编制，由财政拨款。单纯的工勤编制，是指行政部门在工勤岗位工作的工人，使用的编制，叫工勤编制...查看全文