签订合同一般在签字盖章时成立。如果合同没有采用书面形式，自承诺到达要约人时成立；如果合同采用书面形式，自双方签字盖章时或一方已履行主要义务对方接受时成立；如果合同采用确认书形式，在签订确认书时成立。...查看全文

合同的成立方式根据书面形式的使用和履行义务的情况有所不同。如果合同没有采用书面形式，那么在承诺到达要约人时即成立；而如果合同采用书面形式，那么在双方签字盖章或一方履行主要义务并被对方接受时成立；如果合同采用确认书形式，那么在签订确...查看全文

签订合同一般在签字盖章时成立。若合同没有采用书面形式，则在承诺到达要约人时成立；若合同采用书面形式，则在双方签字盖章或一方已履行主要义务被对方接受时成立；若合同采用确认书形式，则在签订确认书时成立。...查看全文

一般来说，合同在签字盖章的时候成立。如果合同没有采用书面形式，自承诺到达要约人时成立；如果合同采用书面形式，自双方签字盖章或一方已履行主要义务并得到对方接受时成立；如果合同采用确认书形式，在签订确认书时成立。...查看全文

合同一般在签字盖章时成立。如果合同没有书面形式，当承诺到达要约人时成立；如果合同书面形式存在，当双方签字盖章或一方已履行主要义务被对方接受时成立；如果合同是确认书形式，当签订确认书时成立。...查看全文

如果合同没有以书面形式签订，当要约人收到承诺时合同成立；如果采用书面形式，合同在双方签字盖章或一方已履行主要义务且对方接受时成立；如果采用确认书形式，合同在签订确认书时成立。...查看全文

法律分析:签订合同没有采用书面形式的，自承诺到达要约人时成立；采用书面形式的，自双方签字盖章时或一方已经履行主要义务，对方接受时合同成立；采用确认书形式的，签订确认书时合同成立。法律依据:《民法典》第一百三...查看全文

法律分析：一、劳动合同什么时候签订《劳动合同法》就签订劳动合同的时间有以下几个方面的规定：1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位自用...查看全文

当事人签订书面合同，只需签名或盖章，或按指印，合同即成立。即使未采用书面形式，但一方已履行主要义务，对方接受即成立。...查看全文

当两人签订书面合同时，只要当事人在合同上签名、盖章或按指印，合同就成立。但若法律或当事人约定需书面形式订立合同，而当事人未采用书面形式，但一方已履行主要义务且对方接受，则合同在对方接受时成立。...查看全文

书面合同签订时成立，可采用书面形式、确认书形式。法律规定或约定书面形式但当事人未采用书面形式，一方已履行义务且对方接受，合同成立。在签字或盖章前一方已履行义务且对方接受，采用书面形式订立的合同也成立。...查看全文

质押合同的生效并不等同于质权设立，不同类型的质押财产在交付或登记时质权的设立时间也有所不同。动产质押在交付财产时设立，票据、债券等有凭证的质押在交付权利凭证时设立，无凭证的在办理出质登记时设立，知识产权和应收账款的质押在办理出质登...查看全文

依法成立的质押合同，自成立时生效。质押合同生效不等于质权设立。以动产质押的，质权自出质人交付质押财产时设立。以汇票、本票、支票、债券、存款单、仓单、提单出质的，质权自权利凭证交付质权人时设立；没有权利凭证的...查看全文

律师分析： 新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，...查看全文

法律分析:新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开...查看全文

律师分析： 双方签订的合同从以下情形开始成立：1.承诺生效时合同成立；2.书面形式的合同一般是当事人双方签字盖章时成立；3.通过电子形式成立的合同，一般是签订确认书时合同成立。4.事实合同一方当事人已经开始履行另一方接受的，该合同...查看全文

双方签订的合同一般从承诺生效开始。采用合同书形式订立合同时，当事人签名、盖章或按指印时合同生效。属于实践合同的，交付物品时合同生效，如保管合同在物品交付时生效。...查看全文

法律解析： 双方签订的合同从以下情形开始成立：1.承诺生效时合同成立；2.书面形式的合同一般是当事人双方签字盖章时成立；3.通过电子形式成立的合同，一般是签订确认书时合同成立。4.事实合同一方当事人已经开始履行另一方接受的，该合同...查看全文

法律分析:双方签订的合同一般从承诺生效的时候开始成立。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。属于实践合同的，自交付一定物品时成立，例如保管合同自保管物交付时成立。法律依据...查看全文

赠与合同有效成立需满足：所赠财物必须合法属于赠与人、赠与人必须真实表示意愿、受赠人必须接受赠与。若赠与非法财物、逃避义务、或未达成真实意愿，则赠与合同无效。...查看全文