双方签订的合同一般从承诺生效开始。采用合同书形式订立合同时，当事人签名、盖章或按指印时合同生效。属于实践合同的，交付物品时合同生效，如保管合同在物品交付时生效。...查看全文

法律解析： 双方签订的合同从以下情形开始成立：1.承诺生效时合同成立；2.书面形式的合同一般是当事人双方签字盖章时成立；3.通过电子形式成立的合同，一般是签订确认书时合同成立。4.事实合同一方当事人已经开始履行另一方接受的，该合同...查看全文

法律分析:双方签订的合同一般从承诺生效的时候开始成立。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。属于实践合同的，自交付一定物品时成立，例如保管合同自保管物交付时成立。法律依据...查看全文

律师解答： 双方签订的合同从以下情形开始成立：1.承诺生效时合同成立；2.书面形式的合同一般是当事人双方签字盖章时成立；3.通过电子形式成立的合同，一般是签订确认书时合同成立。4.事实合同一方当事人已经开始履行另一方接受的，该合同...查看全文

法律解析： 双方签订的合同从以下情形开始成立：1.承诺生效时合同成立；2.书面形式的合同一般是当事人双方签字盖章时成立；3.通过电子形式成立的合同，一般是签订确认书时合同成立。4.事实合同一方当事人已经开始履行另一方接受的，该合同...查看全文

法律分析：双方签订的合同从以下情形开始成立：1.承诺生效时合同成立；2.书面形式的合同一般是当事人双方签字盖章时成立；3.通过电子形式成立的合同，一般是签订确认书时合同成立。4.事实合同一方当事人已经开始履行另一方接受的，该合同成...查看全文

法律分析:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同...查看全文

根据劳动法规定，如果用人单位与劳动者协商一致变更固定期限合同终止时间，使合同履行期限增加，则视为连续订立两次劳动合同；如果变更导致合同履行期限减少，则仅视为对原合同终止时间的变更。...查看全文

法律分析：一、劳动合同什么时候开始签订《劳动合同法》就签订劳动合同的时间有以下几个方面的规定：1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位...查看全文

法律分析：1、劳动合同的建立时间一般从双方当事人在劳动合同文本上签字之日开始。在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。 ...查看全文

法律分析：劳动合同的建立时间一般从双方当事人在劳动合同文本上签字之日开始。在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准...查看全文

法律分析：一、劳动合同的建立时间从什么时候开始1、劳动合同的建立时间一般从双方当事人在劳动合同文本上签字之日开始。在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳...查看全文

一、保证合同什么时候开始成立保证合同成立的时间一般为双方当事人签字盖章的时间。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。1、保证合同的目的是保障债权的实现，这是民法典新...查看全文

未签劳动合同仲裁时效规定：一年内申请，中止时效可继续计算。劳动仲裁裁决：开庭通知提前五日送达，听取申请人和被申请人的意见，进行调解。裁决书十五日内可起诉，不起诉即生效。一方不执行可申请强制执行。仲裁案件四十五日内结束，集体劳动争议...查看全文

法律分析：一、劳动关系从什么时候开始成立1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，用人单位用工之日，就是与劳动者建立劳动关系之时。这里的用工，是指用人单位实际上开始使用劳动者的劳动，劳动者开始在用人单位的...查看全文

法律分析：劳动关系从用工之日起开始成立，根据《劳动合同法》的规定，自用工之日起劳动关系成立，建立劳动关系，应当签订劳动合同的，劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和...查看全文

劳动关系从用人单位用工之日起即与劳动者建立,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,因此用工之日即为建立劳动关系之时。用人单位需订立书面劳动合同,否则劳动关系将在一个月内建立。劳动关系的种类包括个人劳动...查看全文

法律解析： 劳动关系从用工之日起开始成立，按《中华人民共和国劳动合同法》，自用工之日起劳动关系成立，建立劳动关系，应当签订劳动合同的，劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和...查看全文

劳动合同的建立时间从双方在合同文本上签字之日开始，或根据合同约定的生效日期计算。劳动合同终止的截止日期以合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。劳动合同的建立时间从建立劳动关系开始，即用人单位开始使用劳动者的同时订立劳动合同，...查看全文

合同生效的时间是，依法成立的合同，自成立时生效；依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定的时间生效；法律规定的其他情形。 合同什么时候开始生效 合同如果不以办理批准登记等手续为生效要件，自依法成立时开始生效。...查看全文