声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
本文讲述了伪造解除劳动合同证明可能会带来的后果以及相应的应对措施。如果发现对方伪造合同,可以采取向法院陈述对方提交的合同是伪造的,并积极举证的措施,或者向法院提出司法鉴定申请来鉴定真伪。如果伪造行为构成犯罪,相关当事人将面临刑事责...查看全文
伪造解除劳动合同证明的法律后果:用人单位可起诉伪造人,严重者可追究刑事责任。在劳动仲裁时,当事人可对伪造证明不予认可,并申请鉴定。对伪造证据可另案起诉,人民法院可罚款、拘留,构成犯罪者依法追究刑责。根据《劳动争议仲裁调解法》和《民...查看全文
法律分析:一、伪造的解除劳动合同书有效吗伪造的解除劳动合同书无效,伪造的解除劳动合同书是违反法律强制性规定的,不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备...查看全文
伪造的解除劳动合同书无效,违反法律强制性规定,不具法律效力。根据《民法典》和《劳动合同法》,劳动合同的无效包括欺诈、胁迫、排除劳动者权利等情况。用人单位解除劳动合同需遵循程序:书面通知、工作交接、薪资结算、劳动合同解除、出具离职证...查看全文
合同解除后,当事人可以根据履行情况和合同性质,要求恢复原状或采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。违约方仍需承担责任,担保人在解除后仍负担担保责任。...查看全文
本文讲述了如果用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或终止劳动合同,劳动者有两个选择。第一个选择是继续履行劳动合同,如果劳动者选择继续履行劳动合同,用人单位必须继续履行。第二个选择是要求用人单位依法支付赔偿金,如果劳动者...查看全文
伪造合同应承担损害赔偿责任,构成刑事犯罪需承担刑事责任。行为人恶意磋商属于缔约过失责任,其他情形包括故意隐瞒重要事实或提供虚假情况,违背诚信原则的行为。...查看全文
劳动者违法解除劳动合同的法律责任和后果。违法解除劳动合同的法律责任包括强制继续履行和支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的情形包括擅自离职等,企业无需承担法律责任。违法解除劳动合同的界定包括患职业病、孕期、产期、哺乳期等情况。根据劳...查看全文
1、用人单位可能以此为理由克扣工资。2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理。3、住房公积金提取需要离职证明。4、未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同,因为可能新单位带来风险。...查看全文
根据《劳动合同法》,如果用人单位违反法规解除或终止劳动合同,劳动者有权要求单位支付双倍赔偿金。赔偿金的计算标准是每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
伪造、变造或买卖公文、证件、印章等违法行为会受到治安管理处罚,情节较轻者拘留并罚款,严重者可判有期徒刑。盖公章是一种有效的订立协议方式,文书即可证明双方合意。...查看全文
伪造遗嘱的法律后果:继承人可能丧失继承权,需赔偿其他继承人损失,严重情况涉嫌诈骗罪,承担刑事处罚。遗嘱是指在法律范围内,按规定方式创立的个人处理遗产或事务,死后生效。...查看全文
合同解除后,未履行部分终止,已履行部分可恢复原状或采取其他补救措施,并请求赔偿损失。违约解除时,违约方需承担责任,除非另有约定。担保人在主合同解除后仍需承担担保责任,除非另有约定。...查看全文
违法解除劳动关系用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 违法解除合同赔偿金标准:1、违法解...查看全文
信用卡诈骗罪的刑罚依据《刑法》第196条规定,根据数额大小分为三级,从五年以下有期徒刑到无期徒刑不等,并处相应罚金或没收财产。诈骗包括使用伪造、作废或冒用信用卡,以及恶意透支并拒不归还。...查看全文
当事人可以对没有签名的劳动仲裁文件真实性不予认可,并申请鉴定。对伪造证据的行为,可以另案起诉,根据情节轻重,人民法院可处罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。依据《刑法》第二百八十条和《民事诉讼法》第一百一十一条。...查看全文
企业拖欠工资时,劳动者有权单方面解除劳动合同。劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括:用人单位未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费;用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益;以...查看全文
伪造假劳动合同的后果及无效劳动合同的原因。伪造假劳动合同损害国家利益属于无效合同,可撤销。若恶意串通损害国家、集体或第三人利益,合同无效。伪造劳动合同构成伪证罪,可能受罚款、拘留或刑事追责。无效劳动合同可能因主体不合格、内容不合法...查看全文
本文讲述了伪造解除劳动合同证明可能会带来的法律后果。根据《劳动争议仲裁调解法》和《民事诉讼法》,当事人可以就查明事实的专门性问题向法院申请鉴定,而鉴定人有权了解案件材料并出庭作证。如果当事人对鉴定意见有异议或者鉴定人拒不出庭作证,...查看全文
法律分析:一、伪造解除劳动合同证明会有什么法律后果?1、因为没有当事人的签名,在劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可,并申请鉴定;2、对伪造证据的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留;构成...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师经济纠纷、经济纠纷
已服务74人次